<figure class="image image_resized" style="width:640px;"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/162123310254002176/2025/4/4/screenshot-2025-04-04-at-203335-1743773876493-17437738767131472328813.png" alt="Bong bóng livestream Trung Quốc nổ tung: Nói khô cổ cả tháng không bán được sản phẩm nào, ngành công nghiệp tỷ USD bỗng trở thành ‘lò lừa đảo’‘- Ảnh 1."></figure>Từ giáo viên tiếng Anh trở thành ngôi sao livestream, nhưng Dong Yuhui lại vừa chấm dứt hợp tác với East Buy - công ty con của New Oriental. Có vẻ như Dong và nhiều livestreamer hàng đầu Trung Quốc khác đang mong muốn trở thành doanh nhân như Crazy Little Brother Yang, hoặc chuyển hẳn sang lĩnh vực giải trí như Lý Giai Kỳ.Với xu hướng các streamer hàng đầu dịch chuyển ra khỏi lĩnh vực truyền phát trực tiếp, liệu kỷ nguyên livestream bán hàng có đang đi đến hồi kết?Từ năm 2023, các buổi livestream do doanh nhân cầm trịch đã phát triển nhanh chóng trên nhiều nền tảng ở Trung Quốc. Xiaohongshu hiện đang đẩy mạnh việc phát trực tiếp theo hướng này khi giới thiệu những lãnh đạo tên tuổi trên livestream. Xu hướng cũng được 618.JD.com, Taobao hay Douyin nắm bắt để cạnh tranh đưa thêm nhiều CEO lên kênh mình.Crazy Little Brother Yang là một trong những người thành công nhất trong việc đa dạng hóa hoạt động kinh doanh trong số các livestreamer hàng đầu Trung Quốc. Công ty Three Sheep Group của anh không chỉ ra mắt trên TikTok và thâm nhập vào các quốc gia Đông Nam Á, mà còn tạo kênh du lịch của riêng và bắt đầu livestream tại các điểm thăm quan. Các lớp đào tạo cũng ra đời từ đây, khi những livestreamer hàng đầu dần tránh xa ánh đèn trên sóng livestream, hay đúng hơn là lui về hậu trường.Xinba là người đầu tiên thu nhận đệ tử. Học trò của anh là Danfa có 99,05 triệu người theo dõi. Little Brother Yang cũng có một nhóm học trò rất thành công là ‘big 6’, trong đó người ít follower nhất cũng cán mốc hơn 5 triệu.Khi các lớp học online trở nên phổ biến và sinh lợi, Three Sheep Group của Little Brother Yang cũng nhanh chân tham gia vào thị trường này khi bán các khóa học về livestream thương mại điện tử. Các khóa đào tạo trực tiếp sẽ có 30 học viên, diễn ra trong 3 ngày 2 đêm, trong khi khóa nâng cao là 50 người trong 2 ngày 2 đêm. Khóa cho người mới bắt đầu có giá 3.980 nhân dân tệ (555 USD)/người), còn khóa nâng cao, với các giảng viên như Du Gang - CEO Three Sheep Group - có giá 9.980 nhân dân tệ (1.390 USD).Tại Trung Quốc, các khóa đào tạo livestream đang nhanh chóng nổi lên như một ngành công nghiệp mới. Chỉ với vài trăm USD, học viên được quảng cáo có thể học cách trở thành ngôi sao của thị trường thương mại livestream nước này và kiếm hàng triệu USD mỗi năm.<figure class="image image_resized" style="width:640px;"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/162123310254002176/2025/4/4/screenshot-2025-04-04-at-203347-1743773878623-1743773878711330967505.png" alt="Bong bóng livestream Trung Quốc nổ tung: Nói khô cổ cả tháng không bán được sản phẩm nào, ngành công nghiệp tỷ USD bỗng trở thành ‘lò lừa đảo’‘- Ảnh 2."></figure>Tuy nhiên, hiệu quả đâu chưa thấy. Mới đây nhất, tờ Worker's Daily đã công bố cuộc điều tra lớn về ngành đào tạo phát trực tiếp, phát hiện ra nhiều công ty đang chặt chém học viên bằng các lớp học đắt tiền nhưng không mang lại lợi ích thiết thực. Một số khóa đào tạo thực chất còn là trò lừa đảo.Theo Sixth Tone, nhu cầu đào tạo livestream bùng nổ ở Trung Quốc do thị trường thương mại trực tiếp thành công vang dội, tạo ra doanh số trị giá 4.900 tỷ nhân dân tệ (690 tỷ USD) vào năm 2023. Tính đến tháng 12/2023, đã có hơn 15 triệu người làm nghề phát trực tiếp chuyên nghiệp tại Trung Quốc.Nhiều người tham vọng trở thành idol livestream sẵn sàng đầu tư số tiền lớn vào các chương trình đào tạo. Các công ty thường tính phí hàng nghìn nhân dân tệ, quảng cáo mình có nhiều lớp học nâng cao để giúp học viên đổi đời.Tuy nhiên thực tế, hầu hết lớp học này không như những gì đã hứa hẹn. Một người phát trực tiếp tên Xiao Ai Xin cho biết cô từng tham gia nhiều buổi đào tạo kể từ khi gia nhập ngành này vào năm 2023 và thất vọng tràn trề.“Ít có khóa học nào thực sự mang lại kết quả”, Xiao nói.Ren Chunli, một người trong ngành khác, cho biết nhiều khóa học không dạy bất kỳ kỹ năng livestream thực tế nào mà chỉ rao giảng lý thuyết. “Những người được gọi là bậc thầy đào tạo thực chất không có kỹ năng giảng dạy và một số thông tin tuyển sinh đào tạo có thể là lừa đảo”, Ren nói.Theo tờ Worker's Daily, một công ty đào tạo livestream ở thành phố Thẩm Dương tính phí 399 nhân dân tệ (55 USD) cho một khóa học 7 buổi bao gồm kiến thức cơ bản về ngành. Trong suốt khóa học, công ty thúc giục học viên đăng ký một lớp nâng cao khác có giá 2.999 nhân dân tệ (414 USD). Lớp chuyên sâu với một livestreamer chuyên nghiệp thậm chí đắt hơn, có giá 6.999 nhân dân tệ (966 USD). Đa số học viên đều thừa nhận không thấy bất kỳ thay đổi nào về số lượng người theo dõi kể từ khi kết thúc khóa học.<figure class="image image_resized" style="width:640px;"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/162123310254002176/2025/4/4/screenshot-2025-04-04-at-203238-1743773879416-17437738795741385227989.png" alt="Bong bóng livestream Trung Quốc nổ tung: Nói khô cổ cả tháng không bán được sản phẩm nào, ngành công nghiệp tỷ USD bỗng trở thành ‘lò lừa đảo’‘- Ảnh 3."></figure>Theo Rest of World, khi xu hướng livestream dần thoái trào tại Trung Quốc, nhiều người dẫn chương trình livestream còn bị cắt giảm thu nhập. Công ty tư vấn iiMedia Research của Trung Quốc cho biết thu nhập các streamers đã giảm khoảng 30% từ năm 2022 đến năm 2023 tại các thành phố lớn như Hàng Châu, Thượng Hải và Bắc Kinh. Người tiêu dùng thắt chặt chi tiêu hơn và vì vậy, suy nghĩ rất kỹ trước khi xuống tiền.“Bạn cần thuyết phục họ bằng giọng điệu chân thành nhất. Công việc bây giờ không chỉ mệt mỏi về thể xác mà còn mệt mỏi về tinh thần”, một streamer nói.Suy thoái kinh tế rộng lớn đang thúc đẩy làn sóng sa thải nhân viên tại các công ty đứng sau nhiều nền tảng phát trực tuyến. Chính phủ Trung Quốc, lo lắng quá nhiều về sự bành trướng, cũng bắt đầu đặt ra nhiều quy định đối với ngành công nghiệp truyền phát tỷ USD. Điều này càng khiến ‘bong bóng’ livestream đứng trước rủi ro nổ tung bất cứ lúc nào.Bằng chứng là trong suốt 1 tháng, Hou Chunyu đều đặn dành 4 tiếng mỗi ngày livestream bán thực phẩm chức năng trên Douyin nhưng không hề hiệu quả. Để thu hút nhiều mắt xem ứng với từng khung giờ vàng, cô gái này đôi khi phải làm việc đến quá nửa đêm.“Thực phẩm bổ sung này chứa 8 loại chất xơ, vitamin và khoáng chất”, Hou Chunyu lặp lại sau vài phút. “Ngay cả các phi hành gia cũng sử dụng loại thực phẩm tuyệt vời này. Tại sao bạn không thử chứ?”.Thế nhưng, đến tận cuối tháng, Hou vẫn chưa bán được một sản phẩm nào. Kênh phát trực tiếp của cô có thời điểm chỉ có 4 người xem, trong đó 2 người là đồng nghiệp.Chia sẻ với Rest of World , Hou cho biết mình đã cố gắng tương tác với khán giả song vẫn không nhận được bình luận nào về sản phẩm. Cô gái livestream thuê này quyết định nghỉ việc vì không can tâm, dù cho được trả tới 12.000 nhân dân tệ (1.642 USD) mỗi tháng.“Tôi sẽ suy sụp tinh thần nếu tiếp tục làm điều này”, Hou tâm sự.Theo: Sixth Tone, Rest of WorldVũ Anh

Với xu hướng các streamer hàng đầu dịch chuyển ra khỏi lĩnh vực truyền phát trực tiếp, liệu kỷ nguyên livestream bán hàng có đang đi đến hồi kết?

Bong bóng livestream Trung Quốc nổ tung: Nói khô cổ cả tháng không bán được sản phẩm nào, ngành công nghiệp tỷ USD bỗng trở thành ‘lò lừa đảo’‘

<figure class="image"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/thumb_w/640/162123310254002176/2025/4/4/ava-17437834313732091383539-0-0-830-1328-crop-1743783728661963220379.png" alt=""></figure>Mỗi khi phấn khích với ý tưởng AI nào đó, co-founder kiêm CEO Anthropic Dario Amodei sẽ bật dậy khỏi ghế và lao đến bảng trắng. Ông vẽ nguệch ngoạc các biểu đồ; đường cong giống hệt như cây gậy khúc côn cầu để minh họa trí thông minh vô hạn của máy móc. Đôi tay nhẹ nhàng đưa lên mái tóc xoăn, như thể đang vuốt ve chính các tế bào thần kinh.Kể từ khi thành lập Anthropic vào năm 2021, Dario Amodei và chị gái mình, chủ tịch Daniela Amodei, đã định vị đây như một công ty khởi nghiệp AI tiên tiến. Trong một cuộc phỏng vấn podcast năm ngoái, Dario Amodei cho biết có 10 đến 25% khả năng AI có thể hủy diệt loài người.<figure class="image image_resized" style="width:640px;"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/thumb_w/640/162123310254002176/2025/4/4/q3-17437834312941391156961.png" alt="Startup AI 4 năm tuổi mê hoặc từ Google đến Amazon: Hiện trị giá hơn 60 tỷ USD, độc nhất vì ưu tiên đạo đức, founder từng làm việc tại OpenAI nay quyết chiến với chính Sam Altman- Ảnh 1."></figure><figure class="image image_resized" style="width:640px;"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/thumb_w/640/162123310254002176/2025/4/4/t1-174378343136341912184.png" alt="Startup AI 4 năm tuổi mê hoặc từ Google đến Amazon: Hiện trị giá hơn 60 tỷ USD, độc nhất vì ưu tiên đạo đức, founder từng làm việc tại OpenAI nay quyết chiến với chính Sam Altman- Ảnh 2."></figure>Điều ám ảnh Amodei nhất, có lẽ là làm thế nào con người có thể tiếp cận AGI (trí tuệ nhân tạo tổng quát) một cách an toàn. Câu hỏi hóc búa đến nỗi buộc anh và 6 người sáng lập khác của Anthropic rời khỏi OpenAI ngay lập tức vì không đủ niềm tin ở CEO Sam Altman. Tại Anthropic, một cuộc chạy đua nước rút đã diễn ra nhằm thiết lập các tiêu chuẩn toàn cầu cho tất cả các mô hình AI - để chúng thực sự giúp ích cho con người thay vì, theo cách này hay cách khác, phá hủy tất cả.Và thế là Claude, được phát triển bởi Anthropic, ra mắt thị trường vào tháng 12/2022. Mặc dù chưa đạt được mức độ phổ biến tương tự như ChatGPT, song chatbot này đã chứng minh được lợi thế của mình trong lĩnh vực AI sáng tạo.Với sự hỗ trợ về tài chính từ các nhà đầu tư công nghệ nổi tiếng, Anthropic mong muốn có thể cạnh tranh trực tiếp với các tên tuổi lớn như OpenAI. Claude, hỗ trợ bởi các mô hình Claude 2 và Claude 2.1, là chatbot AI được thiết kế để hợp tác, viết lách và trả lời câu hỏi, tương tự như ChatGPT và Bard của Google.Điểm sáng tạo lớn nhất là Claude áp dụng các phương pháp luận ưu tiên đạo đức và hiểu biết bối cảnh. Chính điều này đã làm nổi bật hệ thống AI của CEO Dario Amodei trong các cuộc trò chuyện an toàn, qua đó mở ra một hướng đi mới trong phát triển AI.Ngay từ khi chỉ còn là một đứa trẻ, Amodei đã sống trong thế giới của những con số, sau đó trở nên ám ảnh với toán học.“Tôi ám ảnh bởi toán học. Tôi muốn làm một thứ gì đó giúp ích cho xã hội và mọi người”, Amodei nói và cho biết năm 2014 đã bắt đầu làm việc cho phòng nghiên cứu Mỹ của Baidu. Làm việc dưới sự chỉ đạo của Andrew Ng, người tiên phong về AI, Amodei dần hiểu rằng, tính toán và dữ liệu có thể tạo ra các mô hình vượt trội hơn nhiều.<figure class="image image_resized" style="width:640px;"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/thumb_w/640/162123310254002176/2025/4/4/q1-17437834313471766317266.png" alt="Startup AI 4 năm tuổi mê hoặc từ Google đến Amazon: Hiện trị giá hơn 60 tỷ USD, độc nhất vì ưu tiên đạo đức, founder từng làm việc tại OpenAI nay quyết chiến với chính Sam Altman- Ảnh 3."></figure>Năm 2015, Sam Altman tiếp cận Amodei khi nung nấu ý định tạo ra một startup AGI theo cách an toàn và cởi mở. Amodei đã cùng ăn tối tại Khách sạn Rosewood với Altman và Elon Musk, song không mấy thoả mãn với ý tưởng này.“Các mục tiêu không rõ ràng với tôi. Có vẻ như nó liên quan nhiều hơn đến các nhà đầu tư công nghệ và doanh nhân nổi tiếng hơn là các nhà nghiên cứu AI thực thụ”, anh nói.Nhiều tháng sau, OpenAI hoạt động như một công ty phi lợi nhuận với mục tiêu phát triển AI theo hướng “có khả năng mang lại lợi ích cho toàn thể nhân loại và không bị ràng buộc bởi nhu cầu tạo ra lợi nhuận tài chính”. Ấn tượng trước những bộ não thiên tài, trong đó có một số đồng nghiệp cũ tại Google Brain, Amodei quyết định tham gia thử nghiệm táo bạo của Altman. Chị gái Daniela Amodei cũng dấn thân bước lên con tàu cùng em trai mình.Tuy nhiên, khác biệt về tư tưởng khiến chị em nhà Amodei thất vọng. Một số nhân viên cũng bắt đầu lo lắng về hướng đi của OpenAI bởi công ty không hề ưu tiên sự an toàn như những gì được kỳ vọng.“Một trong những lý do khiến tôi thất vọng là khi những vấn đề trở nên nghiêm trọng hơn, công ty bắt đầu đi theo hướng ngược lại”, Amodei nói và bày tỏ mối quan ngại sâu sắc với Altman.<figure class="image image_resized" style="width:640px;"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/thumb_w/640/162123310254002176/2025/4/4/q2-17437834313401503537166.png" alt="Startup AI 4 năm tuổi mê hoặc từ Google đến Amazon: Hiện trị giá hơn 60 tỷ USD, độc nhất vì ưu tiên đạo đức, founder từng làm việc tại OpenAI nay quyết chiến với chính Sam Altman- Ảnh 4."></figure><figure class="image image_resized" style="width:640px;"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/thumb_w/640/162123310254002176/2025/4/4/t2-1743783431355511585367.png" alt="Startup AI 4 năm tuổi mê hoặc từ Google đến Amazon: Hiện trị giá hơn 60 tỷ USD, độc nhất vì ưu tiên đạo đức, founder từng làm việc tại OpenAI nay quyết chiến với chính Sam Altman- Ảnh 5."></figure>Cuối năm 2020, Amodei và 6 nhân viên khác của OpenAI, bao gồm cả chị gái Daniela, quyết định nghỉ việc để thành lập công ty riêng. Họ ngồi lại cùng nhau tại sân sau nhà Amodei - tất cả đều đeo khẩu trang phòng dịch COVID-19. Cựu CEO của Google Eric Schmidt cũng có mặt để nghe giới thiệu sản phẩm.Eric Schmidt sau cùng đầu tư vào Anthropic, nhưng phần lớn nguồn tài trợ ban đầu—124 triệu USD—đến từ các nguồn liên kết với một phong trào được gọi là chủ nghĩa vị tha hiệu quả. Nhà đầu tư chính trong vòng hạt giống của Anthropic là Jaan Tallinn, một kỹ sư người Estonia kiếm được hàng tỷ USD khi giúp thành lập Skype và Kazaa.&nbsp;Nhiệm vụ đầu tiên của Anthropic là xây dựng một mô hình có thể sánh ngang hoặc vượt qua OpenAI, Google và Meta. Đây chính là nghịch lý của Anthropic: Để tạo ra AI an toàn, công ty phải chấp nhận rủi ro tạo ra AI nguy hiểm. Chris Olah, cựu nghiên cứu viên Thiel, đồng thời là một trong những người sáng lập Anthropic, cho biết: “Thế giới sẽ đơn giản hơn nhiều nếu bạn có thể làm việc an toàn mà không cần phải đi đến tận cùng. Nhưng có vẻ như đó không phải là thế giới mà chúng ta đang sống”.Thế nhưng, suy cho cùng, Amodei vẫn tin rằng chiến lược của mình hiệu quả. Minh chứng rõ ràng nhất là sự rối ren lúc này tại OpenAI - nơi Sam Altman háo hức đưa các công nghệ mới ra thị trường bất chấp đạo đức và độ an toàn.<figure class="image image_resized" style="width:640px;"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/thumb_w/640/162123310254002176/2025/4/4/q5-1743783431237287728855.png" alt="Startup AI 4 năm tuổi mê hoặc từ Google đến Amazon: Hiện trị giá hơn 60 tỷ USD, độc nhất vì ưu tiên đạo đức, founder từng làm việc tại OpenAI nay quyết chiến với chính Sam Altman- Ảnh 6."></figure>Nhiều CEO công nghệ có xuất phát điểm giống nhau. Sự kết hợp mạnh mẽ giữa bộ não thiên tài, chủ nghĩa lý tưởng cũng như lời hứa ‘giải cứu’ thế giới khiến mọi người sẵn sàng đổ hàng triệu USD vào các ý nghĩ viển vông. Họ tin rằng những CEO kia, chẳng bao lâu, sẽ được tung hô và xuất hiện trên bìa tạp chí.Tuy nhiên, gần như chắc chắn, hào quang trước đây sẽ vụt tắt, thế chân bằng loạt bê bối và khủng hoảng. Mark Zuckerberg từ ‘cậu bé thiên tài’ trở thành ‘ông chủ chuyên sao chép ý tưởng’. Elon Musk, từ danh xưng ‘Tony Stark thật’ đi giải cứu thế giới, nay bị đàm tiếu, ghét bỏ. Và có vẻ như Sam Altman, CEO OpenAI, cũng đang bước vào kỷ nguyên phản diện của chính mình.Tháng 5/2023, Anthropic huy động được 450 triệu USD từ các nhà đầu tư, bao gồm Google và Salesforce. Đến tháng 8, công ty này tiếp tục huy động được 100 triệu USD từ hai công ty viễn thông châu Á. Amazon và Google cũng cam kết chi lần lượt 4 tỷ USD và 2 tỷ USD cho Anthropic.Trong năm 2023, định giá Anthropic tăng gấp 3 lần lên 15 tỷ USD. Doanh thu hàng tháng khi ấy rơi vào khoảng 8 triệu USD. Hiện công ty được định giá hơn 60 tỷ USD, tính đến tháng 3/2025, theo CNBC.Năm ngoái, Anthropic chuyển trụ sở đến tòa nhà hiện đại cao 10 tầng phía nam Phố Market, gần Tòa nhà Salesforce Tower khổng lồ. Nhân sự tăng từ gần 200 lên khoảng 1.000 người trong vòng chưa đầy 1 năm.<figure class="image image_resized" style="width:640px;"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/thumb_w/640/162123310254002176/2025/4/4/q4-17437834312871722672875.png" alt="Startup AI 4 năm tuổi mê hoặc từ Google đến Amazon: Hiện trị giá hơn 60 tỷ USD, độc nhất vì ưu tiên đạo đức, founder từng làm việc tại OpenAI nay quyết chiến với chính Sam Altman- Ảnh 7."></figure>Có điều gì đó khác biệt bên trong mô hình của Anthropic. Claude dường như đã thu hút được một lượng người theo dõi cuồng nhiệt. Theo tờ The New York Times, nó đã trở thành “chatbot được nhiều người am hiểu công nghệ lựa chọn” bởi giỏi mã hóa hơn các mô hình khác.Dẫu vậy, Anthropic vẫn nhận thức được rõ những thách thức và rủi ro tiềm ẩn trên con đường hiện thực hóa giấc mơ lớn. Một trong những mối lo ngại lớn nhất là khả năng “giả vờ tuân thủ” của các mô hình AI như Claude.Cụ thể, các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra rằng trong một số tình huống nhất định, Claude đã cư xử một cách “giả tạo” để đạt được mục tiêu của mình, ngay cả khi điều đó đi ngược lại các nguyên tắc đạo đức được thiết kế sẵn.“Trong tình huống mà AI nghĩ rằng có xung đột về sở thích, nó sẽ thực hiện những hành động thực sự tồi tệ”, một nhà nghiên cứu mô tả tình huống.Điều này cho thấy việc đảm bảo AI an toàn và luôn hành động vì lợi ích của con người là một nhiệm vụ khó khăn. Chính Amodei cũng thừa nhận, thế giới sẽ phải cần đến một sự kiện đủ chấn động để tất cả hiểu ra mức độ rủi ro đáng sợ của các siêu AI trong tương lai.Theo: Wired, The NY Times

Điều ám ảnh vị founder này nhất, có lẽ là làm thế nào con người có thể tiếp cận AGI (trí tuệ nhân tạo tổng quát) một cách an toàn.

Startup AI 4 năm tuổi mê hoặc từ Google đến Amazon: Hiện trị giá hơn 60 tỷ USD, độc nhất vì ưu tiên đạo đức, founder từng làm việc tại OpenAI nay quyết chiến với chính Sam Altman

Cây trồng bản địa, giá trị caoChúng tôi đến với <a href="https://congthuong.vn/chu-de/tinh-bac-kan.topic">tỉnh Bắc Kạn</a> vào một ngày tháng 3 gió xuân vẫn còn vi vút và nắng xuân ấm áp mọi nẻo đường. Ở đèo Gió - nơi nằm giữa những dãy núi cao, những con suối trong lành và các thung lũng tươi mát, tạo nên một cảnh sắc thiên nhiên hoang sơ và trong lành. Mùa xuân, đào Pác Ả nở rộ, đèo Gió trở thành điểm đến lý tưởng cho du khách yêu thích chụp ảnh và tham quan cảnh đẹp.<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://cdn.congthuong.vn/stores/news_dataimages/2025/042025/04/23/in_article/a5820250404232127.webp?rt=202504051001" alt="Đào tiên Ngân Sơn: Trái ngọt đổi thay vùng đất khó"></figure></td></tr><tr><td>Đèo Gió là điểm đến hấp dẫn du khách (Ảnh: Cổng Thông tin điện tử Bắc Kạn)</td></tr></tbody></table></figure>Không phải ngẫu nhiên mà cây đào lại bén rễ, phát triển mạnh ở Ngân Sơn. Nằm ở độ cao trung bình khoảng 800 - 1.000m so với mực nước biển, khu vực đèo Gió (xã Vân Tùng) thường xuyên có khí hậu mát mẻ vào mùa hè, lạnh giá vào mùa đông – là điều kiện lý tưởng để cây đào sinh trưởng tốt. Đặc biệt, vào thời điểm gần Tết Nguyên đán, khi hoa đào nở rộ, những vùng trồng đào như Pác Ả (thị trấn Nà Phặc), thôn Đèo Gió (xã Vân Tùng) lại rực rỡ sắc hồng, thu hút đông đảo du khách tới chụp ảnh, mua đào chơi Tết, du xuân và trải nghiệm không khí vùng cao.Điểm nổi bật nhất của đào Ngân Sơn chính là chất lượng trái. Quả đào tiên Pác Ả – giống đào ta bản địa – được trồng ở khu vực núi cao, có hương vị ngọt giòn, đậm đà và khác biệt rõ nét so với đào Trung Quốc hay đào các vùng miền khác. Hiện, toàn huyện Ngân Sơn có hơn 30ha diện tích trồng đào, mỗi vụ thu hoạch khoảng 700 tấn, năng suất đạt 48 tạ/ha. Giá bán dao động từ 25.000 – 50.000 đồng/kg, tùy theo chất lượng và thời điểm thu hoạch.Đặc biệt, HTX Đào tiên Pác Ả, một trong những đơn vị tiên phong thương mại hóa cây đào, đã tạo được bước đi vững chắc. Với 11 thành viên, HTX hiện canh tác 10ha đào đang cho thu hoạch và khoảng 20ha đang trồng mới. Bà Hoàng Thị Hải – Giám đốc HTX – chia sẻ, chúnh tôi đang nghiên cứu thêm các hướng đi mới như chế biến sâu: trà đào, rượu đào, đào sấy dẻo… và <a href="https://congthuong.vn/chu-de/phat-trien-du-lich.topic">phát triển du lịch</a> trải nghiệm theo mùa vụ.Chính sự mạnh dạn đó đã giúp HTX không chỉ tiêu thụ tốt sản phẩm tại thị trường Bắc Kạn mà còn mở rộng đến các tỉnh như Thái Nguyên, Cao Bằng, và cả trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo.Từ vườn đào thành điểm du lịch trải nghiệmNếu trước đây, người dân chỉ trồng đào để bán quả hoặc hoa dịp Tết thì nay các thành viên HTX đã bắt đầu chuyển đổi tư duy làm kinh tế nông nghiệp sang kinh tế du lịch cộng đồng. Tại các vườn đào ở Pác Ả, Đèo Gió, người dân dựng thêm tiểu cảnh, trồng hoa dưới tán cây, cắt tỉa cành tạo dáng, mở dịch vụ chụp ảnh check-in. Trung bình mỗi ngày có khoảng 100 lượt khách đến tham quan, với giá vé vào vườn là 10.000 đồng/người. Sau mùa hoa là đến mùa quả, giúp chuỗi trải nghiệm không bị gián đoạn.<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://cdn.congthuong.vn/stores/news_dataimages/2025/042025/04/23/in_article/dia-diem-du-lich-bac-kan-2820250404232132.webp?rt=202504051001" alt="Đào tiên Ngân Sơn: Trái ngọt đổi thay vùng đất khó"></figure></td></tr><tr><td>Sắc đào Ngân Sơn (Ảnh: Ngọc Hân)</td></tr></tbody></table></figure>Huyện Ngân Sơn cũng chủ động hỗ trợ phát triển mô hình du lịch canh nông gắn với các HTX như: HTX Đào tiên Pác Ả, HTX Du lịch Tiến Thịnh, hỗ trợ xây dựng điểm check-in tại đèo Khau Khang, hỗ trợ người dân làm nhà chòi đón khách, phát triển dịch vụ ăn uống, nghỉ dưỡng…Tại HTX đào tiên Pác Ả (thị trấn Nà Phặc) nhờ đầu tư trồng đào và chế biến theo quy trình, bảo đảm an toàn thực phẩm, HTX đã đưa đào trở thành cây trồng chủ lực mang lại thu nhập cao, ổn định cho người dân. Chỉ tính riêng việc trồng đào tươi cũng giúp nhiều hộ có thu nhập từ vài chục triệu đến hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Đó còn chưa tính đến nguồn thu từ việc phát triển du lịch trải nghiệm mùa hoa đào và mùa thu hái quả đào.Không chỉ dừng lại ở kinh tế hộ hay kinh tế hợp tác, huyện Ngân Sơn đã có những bước đi bài bản để nâng cao giá trị sản phẩm thông qua chương trình OCOP. Quả đào tiên Pác Ả đã được đánh giá đạt tiêu chí OCOP 3 sao, mở đường cho sản phẩm tiếp cận các kênh phân phối lớn hơn, thị trường rộng hơn. Huyện cũng phối hợp với Viện Rau quả Trung ương để phục tráng và bảo tồn giống đào bản địa, công nhận cây đầu dòng, chuẩn bị điều kiện nhân rộng vùng trồng chất lượng cao.<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://cdn.congthuong.vn/stores/news_dataimages/2025/042025/04/23/in_article/daotiennganson20250404232130.webp?rt=202504051001" alt="Đào tiên Ngân Sơn: Trái ngọt đổi thay vùng đất khó"></figure></td></tr><tr><td>Trái đào Ngân Sơn mang lại giá trị cao (Ảnh: Ngọc Hân)</td></tr></tbody></table></figure>Tới đây, huyện tiếp tục mở rộng thêm 13ha đào tại thị trấn Nà Phặc, xã Vân Tùng và Đức Vân. UBND huyện đã ban hành kế hoạch bảo tồn hơn 20ha đào ta đã trồng từ nhiều năm trước và nhân rộng cho người dân trồng mới. Ngoài ra, người dân và HTX còn được tổ chức đi học hỏi kinh nghiệm phát triển sản phẩm đào tại huyện Mộc Châu (Sơn La) – nơi có kinh nghiệm dày dặn trong phát triển nông nghiệp gắn với du lịch.Từ cây trồng truyền thống đến đòn bẩy phát triểnĐào tiên Ngân Sơn không chỉ là một sản phẩm nông nghiệp đơn thuần. Nó là biểu tượng của sự chuyển mình mạnh mẽ của người dân vùng cao Bắc Kạn – từ tư duy sản xuất manh mún sang tư duy thị trường. Đây cũng là minh chứng rõ nét cho cách làm nông nghiệp bền vững: lấy giá trị bản địa làm nền tảng, cộng hưởng với sáng tạo và đầu tư bài bản để nâng tầm giá trị nông sản.Không dừng lại ở đó, huyện Ngân Sơn đã xây dựng đề án "Bảo tồn, phát huy bản sắc văn hóa dân tộc gắn với phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh" giai đoạn 2021–2025. Trong đó, cây đào tiên là một trong những mắt xích quan trọng gắn liền với văn hóa dân tộc và phát triển du lịch vùng cao.Tuy nhiên, lãnh đạo địa phương cũng thừa nhận rằng, để quả đào thực sự trở thành "cây đổi đời" thì cần nhiều giải pháp đồng bộ hơn nữa: từ đầu tư hạ tầng giao thông, vùng nguyên liệu tập trung, chế biến sâu, đến xây dựng thương hiệu, phát triển thị trường và thu hút doanh nghiệp liên kết. Quan trọng hơn cả, là sự vào cuộc của người dân với tư duy đổi mới, sẵn sàng học hỏi và hợp tác.Từ quả đào nhỏ bé, Ngân Sơn đang viết lại câu chuyện phát triển nông thôn mới bằng chính bản sắc văn hóa, tài nguyên bản địa và khát vọng vươn lên thoát nghèo."Chừng nào còn mùa hoa đào nở rộ trên đèo Gió, thì chừng đó còn khát vọng đổi thay của người dân Ngân Sơn chưa bao giờ tắt" – một người dân Pác Ả chia sẻ. Chính ước mơ giản đơn đó của người dân Ngân Sơn đã giúp sắc đào thêm thắm, trái đào Ngân Sơn thêm ngọt và du lịch Ngân Sơn thêm nhiều khởi sắc.<figure class="table"><table><tbody><tr><td>Từ loại trái cây gắn liền với đời sống người dân bản địa, đào tiên đã trở thành sản phẩm nông nghiệp hàng hóa, giúp hàng trăm hộ dân vùng cao thoát nghèo, làm giàu và góp phần thúc đẩy phát triển du lịch sinh thái bền vững cho cả huyện miền núi này.</td></tr></tbody></table></figure>Bảo Ngọc&nbsp;

Từng là một trong những huyện nghèo nhất cả nước, huyện Ngân Sơn (tỉnh Bắc Kạn) nay đang đổi thay từng ngày nhờ một loại cây trồng - cây đào tiên.

Đào tiên Ngân Sơn: Trái ngọt đổi thay vùng đất khó

Ngày 26/3, <a href="https://congthuong.vn/chu-de/cong-ty-co-phan-bong-den-phich-nuoc-rang-dong.topic">Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông</a> và VinFast Energy chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác nhằm thúc đẩy chuyển đổi năng lượng bền vững tại Việt Nam. Thỏa thuận mở ra hướng đi mới cho việc nghiên cứu và triển khai các giải pháp lưu trữ năng lượng kết hợp chiếu sáng thông minh, giúp tối ưu hóa hiệu quả sử dụng năng lượng, giảm chi phí vận hành và nâng cao trải nghiệm người dùng.<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://cdn.congthuong.vn/stores/news_dataimages/2025/032025/27/16/a120250327165944.webp?rt=202503281020" alt="Rạng Đông và VinFast Energy hợp tác phát triển giải pháp năng lượng tái tạo, lưu trữ toàn diện"></figure></td></tr><tr><td>VinFast Energy và Rạng Đông ký kết hợp tác phát triển giải pháp năng lượng tái tạo và pin lưu trữ. Ảnh: Rạng Đông</td></tr></tbody></table></figure>Theo nội dung hợp tác, hai bên sẽ cùng phát triển hệ thống lưu trữ năng lượng BESS (Battery Energy Storage System) tích hợp trong các giải pháp chiếu sáng thông minh, phục vụ cả khách hàng cá nhân lẫn doanh nghiệp. Đặc biệt, Rạng Đông và VinFast Energy sẽ tập trung vào thị trường điện mặt trời áp mái, mang đến giải pháp đồng bộ: hệ thống điện mặt trời do Rạng Đông cung cấp kết hợp với BESS từ VinFast Energy, cho phép khai thác tối đa nguồn năng lượng sạch bên cạnh điện lưới truyền thống.Giải pháp này có thể được tùy biến linh hoạt theo nhu cầu từng nhóm khách hàng, từ hộ gia đình đến doanh nghiệp, đảm bảo tối ưu chi phí đầu tư và hiệu quả sử dụng. Đồng thời, việc sử dụng <a href="https://congthuong.vn/chu-de/nang-luong-sach.topic">năng lượng sạch </a>cũng góp phần vào mục tiêu phát triển bền vững và cam kết đạt phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) của Chính phủ.Rạng Đông, với mạng lưới đại lý phủ rộng toàn quốc, sẽ đóng vai trò đối tác phân phối chiến lược cho các sản phẩm và giải pháp năng lượng của VinFast Energy, giúp lan tỏa nhanh chóng các công nghệ mới đến tay người tiêu dùng.Tại buổi lễ ký kết, Ông Võ Lê Duy Đức- Giám đốc mảng Năng lượng của VinFast Energy cho biết: “Thông qua hợp tác chiến lược ký kết ngày hôm nay, Rạng Đông và VinFast Energy cung cấp ra thị trường những giải pháp tiên tiến, an toàn nhằm đẩy mạnh việc sử dụng năng lượng sạch, hướng đến phát triển bền vững và gia tăng hiệu quả kinh tế cho khách hàng cá nhân, doanh nghiệp”Cùng quan điểm, ông Nguyễn Đoàn Kết – Phó Tổng Giám đốc Rạng Đông – nhấn mạnh: “Thông qua hợp tác chiến lược này, hai bên cùng phát triển các giải pháp năng lượng tái tạo và lưu trữ toàn diện, phù hợp với yêu cầu thị trường Việt Nam, góp phần thúc đẩy cuộc sống và sản xuất xanh, đồng thời gia tăng giá trị cho khách hàng”.Sự kết hợp giữa công nghệ chiếu sáng thông minh và hệ thống lưu trữ năng lượng tiên tiến hứa hẹn tạo ra những giá trị dài hạn, giảm phát thải, nâng cao chất lượng cuộc sống và xây dựng hệ sinh thái năng lượng thông minh, thân thiện với môi trường.Trong đó, Rạng Đông cung cấp hệ thống giải pháp đồng bộ dựa trên công nghệ lõi chiếu sáng và IoT, góp phần kiến tạo ngôi nhà, thành phố thông minh, nông nghiệp công nghệ cao, thúc đẩy cuộc sống xanh, phát triển bền vững.VinFast Energy phụ trách mảng giải pháp năng lượng của VinFast, chuyên nghiên cứu, phát triển, sản xuất, cung cấp các dịch vụ và giải pháp về pin chất lượng cao, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế.

Ngày 26/3, Rạng Đông và VinFast Energy chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác nhằm thúc đẩy chuyển đổi năng lượng bền vững tại Việt Nam.

Rạng Đông và VinFast Energy hợp tác phát triển giải pháp năng lượng tái tạo, lưu trữ toàn diện

Quyền lợi được hưởng:- Lương cứng 9.000,000 – 12.000,000 (hoặc theo đánh giá năng lực); - Được xét tăng lương hàng năm và tăng lương sớm theo năng lực; - Nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật hàng tuần; - Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, các ngày lễ, tết âm lịch, tết dương lịch, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;- Đóng BHXH, BHYT, BHTN full theo mức lương thực tế; - Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên; - Đầu năm du xuân, team building, du lịch hè (trong nước/nước ngoài);- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. * Trợ cấp: - Trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại; - Hỗ trợ chi phí công tác; - Có quà tặng cho CBNV có con nhỏ: Tết thiếu nhi, trung thu, lixi đầu năm. CBNV nữ được nhận quà 08/03, 20/10, …Mô tả công việc:- Sáng tạo và phát triển ý tưởng, lập kế hoạch cho sự kiện, PR plan, HR plan, logistics.- Trình bày lên ý tưởng kịch bản và thuyết phục khách hàng. Liên lạc thường xuyên với khách hàng để cập nhật tiến độ và thúc đẩy chương trình sự kiện.- Lập các hồ sơ, hợp đồng tài trợ, quảng cáo, truyền thông.- Nắm bắt được các sản phẩm của Công ty, từ đó&nbsp;tư vấn&nbsp;và lên kế hoạch phù hợp nhất.- Giám sát, theo dõi chương trình trong suốt thời gian chuẩn bị và vận hành, đảm bảo tiến độ công việc.- Đảm bảo sự kết nối liên tục giữa nhu cầu khách hàng cùng với bộ phận hỗ trợ,&nbsp;kỹ thuật, thi công trực tiếp.Yêu cầu công việc:- Thành thạo vi tính&nbsp;văn phòng, năng động, nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ, trách nhiệm cao trong công việc.- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt, có khả năng thuyết phục, tư duy, làm việc độc lập và nhóm tốt, có tinh thần học hỏi cao.- Biết chăm sóc khách hàng,&nbsp;xây dựng&nbsp;và duy trì quan hệ với khách hàng.- Giao tiếp tốt, tự tin, am hiểu xã hội, sẵn sàng làm việc với cường độ cao, chịu được áp lực công việc.- Không nói ngọng, nói lắp, ưu tiên các ứng viên Nam đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Truyền thông, báo chí, kinh doanh, bảo hiểm,&nbsp;bán hàng…Hồ sơ xin việc bao gồm:- Sơ yếu lý lịch (photo).- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (photo).- Các bằng cấp có liên quan (photo).&nbsp;Nộp hồ sơ tại&nbsp;Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng:Địa chỉ:&nbsp;Tầng 6, The Imperial Suites, 01-N1 Ngõ 40 Vạn Bảo, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt NamSĐT:&nbsp;02462591248,&nbsp;0986.982.965Email:&nbsp;lienhe@phoenixmultimedia.com.vn

Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng tuyển dụng Nhân viên sự kiện

Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh… Các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh – đối ngoạiNhân viên kinh doanhSố lượng:&nbsp;2&nbsp;ngườiThời gian làm việc:&nbsp;8:00 – 17:30 từ thứ 2 đến hết trưa thứ 7Nội dung công việcTìm kiếm khách hàng có nhu cầu quảng bá thương hiệu sản phẩm, tăng doanh thu qua các kênh trực tuyến, truyền thông online, internet,...Theo dõi và phân tích các thương hiệu trên thị trường, tư vấn cho khách hàng xây dựng và phát triển các chiến dịch quảng cáo, hợp tác phát triển kinh doanh, quảng bá thương hiệuTư vấn , đàm phán, kí kết các hợp đồng giữa công ty với khách hàngChăm sóc, gia hạn hợp đồng đối với các khách hàng cũĐề xuất các kế hoạch&nbsp;Marketing, kế hoạch phát triển thương hiệu theo định hướng và kế hoạch kinh doanh của Công ty và đối tácTham gia phối hợp xây dựng hệ thống tài liệu về chiến lược và kế hoạch kinh doanhTìm kiếm các nguồn khách hàng tiềm năngThực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ Công tyYêu cầuNam/Nữ từ 20 đến 35 tuổi ngoại hình ưa nhìnCó đam mê và kinh nghiệm về lĩnh vực kinh doanhTốt nghiệp Đại học. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh… Các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh – đối ngoạiCó kiến thức chuyên sâu và vững chắc về truyền thông, thương hiệu và quảng bá sản phẩm, hình ảnh và các kiến thức hỗ trợ cho hoạt động truyền thôngTrình độ tin học văn phòng kháKĩ năng giao tiếp, kĩ năng thuyết trình, kĩ năng đàm phán tốtCó khả năng làm việc với áp lực cao, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có tính sáng tạo, tư duy nhạy bén, logic. Tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc.Quyền lợiMức lương: Cạnh tranh - Thỏa thuận khi phỏng vấn tùy theo trình độ, kinh nghiệm. Được hưởng % hoa hồng cao nếu vượt chỉ tiêu.Thưởng các ngày lễ đặc biệt, Thưởng 6 tháng, thưởng cuối năm… Thưởng đột xuất khi đạt thành tích đặc biệt.Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ như BHXH, BHYT, BHTN, thăm hỏi ốm đau, tai nạn, hiếu hỉ…và các ngày Lễ Tết khác.Tham gia các hoạt động tập thể dã ngoại của Công ty, Du lịch hàng năm (thường là du lịch nước ngoài)Đào tạo thêm về nghiệp vụ trong quá trình làm việcĐược làm việc trong công ty truyền thông hàng đầu Việt Nam. Môi trường làm việc năng động, độc lập, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. Có cơ hội được tiếp xúc, thiết lập mối quan hệ với các đối tác lớn của Công tyLiên hệMs.Thủy: 0986.982.965Địa chỉ:&nbsp;Tầng 3 nhà D, Nhà khách La Thành, 226 Vạn Phúc, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội

Tuyển 2 nhân viên kinh doanh sự kiện

Nhân viên Truyền thông MultimediaNơi làm việc : Hà NộiMức lương: 5 -&nbsp;6tr trở lên (tùy theo năng lực)Thời gian làm việc: T2 à sáng T7Số lượng: 01Trình độ: Cao đẳng trở lênMô tả công việc:Xứ lý báo lỗi hệ thống mạng, thiết bị tin học tại công ty.Biên tập tin bài trên các website công ty, biên tập video.Thực hiện công việc theo chỉ đạo của Lãnh đạo công ty.Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.Sinh viên mới ra trường chưa biết sẽ được đào tạo.Yêu cầu công việc:– Nam tuổi 22 à 35 tuổi.– Chuyên ngành CNTT, Báo chí, Truyền thông, PR…– Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng phần mềm chỉnh sửa ảnh, convert …. có kiến thức về hệ thống mạng, hệ thống máy tính, máy in là một lợi thế….Quyền lợi được hưởng:– Được làm việc tại công ty Truyền thông – Sự kiện hàng đầu tại Việt Nam.– Được đóng&nbsp;BHYT, BHXH, BHTN.– Được tham gia du lịch (thường là nước ngoài) định kỳ hàng năm.– Thưởng ngày Lễ tết theo đúng quy định nhà nước và quy định của công ty.– Được&nbsp;đào tạo&nbsp;và làm việc trong&nbsp;môi trường&nbsp;trẻ trung –&nbsp;năng động – chuyên nghiệp.Hồ sơ xin việc bao gồm:– Sơ yếu lý lịch.– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (photo).– Các bằng cấp có liên quan.Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng HoàngĐịa chỉ: Tầng 3 nhà D, Nhà khách La Thành, 226 Vạn Phúc, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà NộiĐiện thoại :&nbsp;0986.982.965

Tuyển dụng nhân viên quay phim sự kiện

<h2>Tuyển dụng: Nhân viên Tổ chức sự kiện</h2>Ngày đăng:&nbsp;01/11/2018 - 14:03&nbsp;Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng tuyển dụng Nhân viên sự kiệnNơi làm việc: Hà NộiMức lương: 6 --&gt; 10tr (tùy theo năng lực)Thời gian làm việc: T2 và&nbsp;sáng T7Số lượng: 02Trình độ: Cao đẳng trở lênMô tả công việc:- Sáng tạo và phát triển ý tưởng, lập kế hoạch cho sự kiện, PR plan, HR plan, logistics.- Trình bày lên ý tưởng kịch bản và thuyết phục khách hàng. Liên lạc thường xuyên với khách hàng để cập nhật tiến độ và thúc đẩy chương trình sự kiện.- Lập các hồ sơ, hợp đồng tài trợ, quảng cáo, truyền thông.- Nắm bắt được các sản phẩm của Công ty, từ đó&nbsp;tư vấn&nbsp;và lên kế hoạch phù hợp nhất.- Giám sát, theo dõi chương trình trong suốt thời gian chuẩn bị và vận hành, đảm bảo tiến độ công việc.- Đảm bảo sự kết nối liên tục giữa nhu cầu khách hàng cùng với bộ phận hỗ trợ,&nbsp;kỹ thuật, thi công trực tiếp.Yêu cầu công việc:- Thành thạo vi tính&nbsp;văn phòng, năng động, nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ, trách nhiệm cao trong công việc.- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt, có khả năng thuyết phục, tư duy, làm việc độc lập và nhóm tốt, có tinh thần học hỏi cao.- Biết chăm sóc khách hàng,&nbsp;xây dựng&nbsp;và duy trì quan hệ với khách hàng.- Giao tiếp tốt, tự tin, am hiểu xã hội, sẵn sàng làm việc với cường độ cao, chịu được áp lực công việc.- Không nói ngọng, nói lắp, ưu tiên các ứng viên Nam đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Truyền thông, báo chí, kinh doanh, bảo hiểm,&nbsp;bán hàng…Quyền lợi được hưởng:- Được làm việc tại công ty Truyền thông - Sự kiện hàng đầu tại Việt Nam.- Mức lương thỏa thuận (theo năng lực).- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN.- Được tham gia du lịch (thường là nước ngoài) định kỳ hàng năm.- Thưởng ngày Lễ tết theo đúng quy định nhà nước và quy định của công ty.- Được&nbsp;đào tạo&nbsp;và làm việc trong&nbsp;môi trường&nbsp;trẻ trung - năng động - chuyên nghiệp.- Được làm việc với các nghệ sĩ lớn…Hồ sơ xin việc bao gồm:- Sơ yếu lý lịch (photo).- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (photo).- Các bằng cấp có liên quan (photo).Nộp hồ sơ tại Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng:Tầng 3 nhà D, Nhà khách La Thành, 226 Vạn Phúc, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội.Liên hệ: Ms. Thủy&nbsp;– Hành chính nhân sự.&nbsp;&nbsp;&nbsp;ĐT: 0986.982.965

Tuyển dụng: Nhân viên Tổ chức sự kiện

Dịch vụ

Tuyển dụng

Dự Án

<a href="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/document/PHUONGHOANG_2025.pdf">HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG ĐA PHƯƠNG TIỆN PHƯỢNG HOÀNG&nbsp;Xem tại đây</a>Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng là một công ty đã có kinh nghiệm và chỗ đứng trong lĩnh vực quảng cáo, tổ chức sự kiện. Được thành lập từ năm 2018&nbsp;với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt tình, sáng tạo không ngừng nghỉ, chúng tôi luôn nỗ lực hết mình để đem đến những điều mới lạ, đột phá và những dịch vụ hoàn hảo nhất cho khách hàng.Với mong muốn luôn đáp ứng được mọi yêu cầu của khách hàng dù là khó tính nhất, chúng tôi luôn chú trọng đầu tư vào hệ thống trang thiết bị sản xuất, thi công phục vụ cho quảng cáo, tổ chức sự kiện, cũng như không ngừng tìm tòi các phương thức thể hiện độc đáo, hiệu quả nhất với chi phí tối ưu nhằm hỗ trợ tốt nhất cho khách hàng trong việc phát triển thương hiệu của mình.<figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/IMG_5192_20241017031621_20241108065927.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/IMG_4941_20241017031634_20241108065942.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/IMG_0080_20241017031640_20241108065947.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/Anh 4_20241017031645_20241108065951.jpg"></figure>&nbsp;&nbsp;

Giới thiệu

<figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/tma-nhin-su-menh-dat_20241017031932_20241108070452.jpg"></figure>Tầm nhìn từng bước tạo dựng năng lực cốt lõi làm thế mạnh trong các lĩnh vực Sự kiện - Phát triển thương hiệu - Quan hệ công chúng nhằm tiến tới hình thành một tổ hợp đủ năng lực thực hiện những chiến dịch truyền thông đa nhiệm.&nbsp;

Tầm nhìn - Chiến lược

<figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/Nhan-su-chu-chot44_20241017031957_20241108070405.jpg"></figure>1. Con người: Với Phoenix media con người là yếu tố quan trọng nhất, Chúng tôi tập trung vào phát triển năng lực, trau đồi kiến thức và đức tính kỷ luật của mỗi nhân viên.2.&nbsp;Niềm tin: Uy tín tạo nên niềm tin cho chính doanh nghiệp. Chúng tôi luôn cố gắng hướng đến tôi đa hóa lợi ích cho khách hàng.3.&nbsp;Nỗ lực: Chúng tôi luôn quan điểm khó khăn chính là cơ hội, chúng tôi luôn cố gắng tìm kiếm những kiến thức mới, cố gắng học hỏi để tạo nên những sản phẩm mới.4.&nbsp;Chia sẻ: Chúng tôi cho rằng tri thức là chìa khóa của mọi thành công, chúng tôi tin rằng cho đi sẽ là nhận lại.

Giá tri cốt lõi

<figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/Thumbnail-13_20241017032032_20241108070317.png"></figure>Phoenix Media - bằng khát khao của mình liên kết với ý tưởng, nguồn lực, mong muốn của khách hàng để viết nên một câu chuyện truyền thông hiệu quả. Câu chuyện của niềm tự hào - sự khác biệt - tính hiệu quả khởi nguồn từ thương hiệu&nbsp; đến sự thành công trong kinh doanh.