<figure class="image image_resized" style="width:777px;"><img src="https://bcp.cdnchinhphu.vn/thumb_w/777/334894974524682240/2026/7/17/068f19e707c74057a9a1cc3b53ed42b6-56667-1784276791957883966232.png" alt="Cung cấp dịch vụ liên quan đến tài sản mã hóa khi chưa được cấp phép bị phạt tới 200 triệu đồng- Ảnh 1."></figure>Cung cấp dịch vụ liên quan đến tài sản mã hóa khi chưa được cấp phép bị phạt tới 200 triệu đồngNghị định này quy định các hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả, việc thi hành các hình thức xử phạt vi phạm hành chính và biện pháp khắc phục hậu quả, thẩm quyền lập biên bản và thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính về tài sản mã hóa và thị trường tài sản mã hóa tại Việt Nam theo Nghị quyết số 05/2025/NQ-CP ngày 09 tháng 9 năm 2025 của Chính phủ về việc triển khai thí điểm thị trường tài sản mã hóa tại Việt Nam.Tài sản mã hóa là một loại tài sản số sử dụng công nghệ mã hóa hoặc công nghệ số có chức năng tương tự để xác thực đối với tài sản trong quá trình tạo lập, phát hành, lưu trữ, chuyển giao. Tài sản mã hóa không bao gồm chứng khoán, các dạng số của tiền pháp định và tài sản tài chính khác theo quy định của pháp luật về dân sự; tài chính.Vi phạm hành chính về tài sản mã hóa và thị trường tài sản mã hóa quy định tại Nghị định này bao gồm: Vi phạm quy định về chào bán, phát hành tài sản mã hóa; vi phạm quy định về tổ chức thị trường giao dịch tài sản mã hóa; vi phạm quy định về trách nhiệm của tổ chức cung cấp dịch vụ tài sản mã hóa; vi phạm quy định về giao dịch tài sản mã hóa; vi phạm quy định liên quan đến chuyển tiền của nhà đầu tư nước ngoài; hành vi cản trở việc thanh tra, kiểm tra, yêu cầu cung cấp thông tin; hành vi thu thập, tàng trữ, trao đổi, mua bán, tặng cho, công khai hóa trái phép dữ liệu, thông tin tài khoản tài sản mã hóa và vi phạm quy định về phòng, chống rửa tiền; phòng, chống tài trợ khủng bố; phòng, chống tài trợ phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt đối với tổ chức, cá nhân tham gia thị trường tài sản mã hóa.Nghị định quy định mức phạt tiền tối đa đối với hành vi vi phạm là 200.000.000 đồng đối với tổ chức, 100.000.000 đồng đối với cá nhân. Mức phạt tiền quy định dưới đây được áp dụng đối với tổ chức. Trường hợp cá nhân có hành vi vi phạm như của tổ chức thì mức phạt tiền bằng 1/2 mức phạt tiền đối với tổ chức.Chào bán, phát hành tài sản mã hóa khi không đáp ứng đủ điều kiện bị phạt tới 200 triệu đồngVi phạm quy định về chào bán, phát hành tài sản mã hóa, Nghị định quy định phạt tiền từ 70.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với tổ chức phát hành tài sản mã hóa vi phạm quy định pháp luật về sở hữu nước ngoài đối với tài sản làm cơ sở cho phát hành tài sản mã hóa.Phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 150.000.000 đồng đối với tổ chức phát hành tài sản mã hóa cung cấp thông tin không chính xác, không đầy đủ, không kịp thời, gây hiểu nhầm cho cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức cung cấp dịch vụ tài sản mã hóa, nhà đầu tư.Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng đối với tổ chức phát hành tài sản mã hóa thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau:- Chào bán, phát hành tài sản mã hóa cho đối tượng không đúng quy định;- Chào bán, phát hành tài sản mã hóa khi không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại Điều 5 Nghị quyết số 05/2025/NQ-CP;- Không công bố thông tin Bản cáo bạch chào bán, phát hành tài sản mã hóa và các tài liệu khác có liên quan trên trang thông tin điện tử của tổ chức cung cấp dịch vụ tài sản mã hóa, trang thông tin điện tử của tổ chức phát hành theo quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị quyết số 05/2025/NQ-CP;- Không thực hiện đúng theo các thông tin công bố tại Bản cáo bạch chào bán, phát hành tài sản mã hóa.Quảng cáo liên quan đến tài sản mã hóa khi chưa được cấp phép bị phạt tới 200 triệu đồngĐối với các vi phạm về tổ chức thị trường giao dịch tài sản mã hóa, Nghị định quy định phạt tiền từ 180.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau:- Thực hiện hoạt động cung cấp dịch vụ liên quan đến tài sản mã hóa khi chưa được cấp giấy phép cung cấp dịch vụ tổ chức thị trường giao dịch tài sản mã hóa;- Quảng cáo, tiếp thị liên quan đến tài sản mã hóa khi chưa được cấp Giấy phép cung cấp dịch vụ tổ chức thị trường giao dịch tài sản mã hóa.Vi phạm quy định về giao dịch tài sản mã hóa bị phạt tới 100 triệu đồngNghị định quy định phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với nhà đầu tư trong nước giao dịch tài sản mã hóa không thông qua tổ chức cung cấp dịch vụ tài sản mã hóa do Bộ Tài chính cấp phép theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị quyết số 05/2025/NQ-CP.Phạt tiền từ 70.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với nhà đầu tư trong nước giao dịch tài sản mã hóa được chào bán, phát hành cho nhà đầu tư nước ngoài theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị quyết số 05/2025/NQ-CP.Ngoài ra, Nghị định còn quy định phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng đối với tổ chức cung cấp dịch vụ tài sản mã hóa không thực hiện xác minh danh tính nhà đầu tư mở tài khoản.Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng đối với hành vi thu thập, tàng trữ, trao đổi, mua bán, tặng cho, công khai hóa trái phép dữ liệu, thông tin tài khoản tài sản mã hóa.Nghị định số 284/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 9 năm 2026 đến ngày Nghị quyết số 05/2025/NQ-CP hết hiệu lực thi hành.Phương Nhi

Chính phủ ban hành Nghị định số 284/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về tài sản mã hóa và thị trường tài sản mã hóa.

Cung cấp dịch vụ liên quan đến tài sản mã hóa khi chưa được cấp phép bị phạt tới 200 triệu đồng

<figure class="image image_resized" style="width:777px;"><img src="https://bcp.cdnchinhphu.vn/thumb_w/777/334894974524682240/2026/7/17/4-bo-truong-1784287057884897801302.jpg" alt="Bộ trưởng Tài chính yêu cầu toàn ngành tập trung 5 nhóm nhiệm vụ- Ảnh 1."></figure>Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của Bộ Tài chính - Ảnh: VGPĐầu tư công và thị trường vốn tiếp tục tạo động lực cho tăng trưởngTheo báo cáo tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của Bộ Tài chính chiều 17/7, đến hết ngày 30/6, cả nước giải ngân vốn đầu tư công đạt 356.900 tỷ đồng, bằng 35,5% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao, cao hơn cùng kỳ năm 2025 khoảng 38.400 tỷ đồng. Nguồn vốn tiếp tục được ưu tiên cho các dự án quan trọng quốc gia và công trình hạ tầng trọng điểm, tạo động lực cho tăng trưởng.Để nâng cao hiệu quả giải ngân, Bộ Tài chính đã báo cáo Chính phủ phương án chấm điểm KPI đối với các bộ, ngành và địa phương trong thực hiện kế hoạch vốn. Việc đánh giá không chỉ dựa trên tiến độ giải ngân mà còn gắn với hiệu quả kinh tế - xã hội, khả năng tạo thêm năng lực sản xuất và khơi thông nguồn lực cho nền kinh tế.Thị trường tài chính cũng duy trì đà phát triển tích cực. Đến cuối tháng 6/2026, vốn hóa thị trường cổ phiếu đạt hơn 10,57 triệu tỷ đồng, tương đương 82,3% GDP ước tính năm 2025. Đáng chú ý, cuối tháng 4/2026, Moody's đã nâng triển vọng tín nhiệm của Việt Nam từ "Ổn định" lên "Tích cực".Theo ông Bùi Hoàng Hải, Phó Chủ tịch Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, thị trường vốn đang chuyển từ phát triển về quy mô sang nâng cao chất lượng, với trọng tâm là hoàn thiện khuôn khổ pháp lý, thúc đẩy chuyển đổi số và thu hút nguồn vốn trung, dài hạn. Trong 6 tháng cuối năm, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước sẽ tiếp tục sửa đổi Luật Chứng khoán, phát triển thị trường trái phiếu, hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp, thúc đẩy nâng hạng thị trường và tăng cường giám sát bằng trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn.Bên cạnh kết quả đạt được, Bộ Tài chính cũng chỉ rõ nhiều khó khăn, thách thức. Tăng trưởng kinh tế 6 tháng đầu năm chưa đạt mục tiêu đề ra, trong khi áp lực lạm phát vẫn hiện hữu. Biến động địa chính trị và giá năng lượng thế giới tiếp tục tác động đến sản xuất, kinh doanh và nguồn thu ngân sách.Tiến độ giải ngân đầu tư công và quyết toán dự án hoàn thành ở một số nơi còn chậm. Công tác xây dựng thể chế có thời điểm chưa theo kịp yêu cầu phát triển; dự báo và lập dự toán thu tại một số địa phương chưa sát thực tế. Việc xử lý, khai thác nhà, đất dôi dư còn chậm, ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng nguồn lực công.Ngoài ra, công tác hoàn thuế, quyết toán thuế dù đã cải thiện nhưng vẫn còn chậm ở một số thời điểm. Hoạt động chống buôn lậu, gian lận thương mại tiếp tục đối mặt nhiều thách thức. Cải cách hành chính và hiện đại hóa tại một số đơn vị chưa đồng bộ, vẫn còn tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong thực thi công vụ.<figure class="image image_resized" style="width:777px;"><img src="https://bcp.cdnchinhphu.vn/thumb_w/777/334894974524682240/2026/7/17/17-bt-phat-bieu-ket-luan-1784287102029941589930.jpg" alt="Bộ trưởng Tài chính yêu cầu toàn ngành tập trung 5 nhóm nhiệm vụ- Ảnh 2."></figure>Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn phát biểu tại Hội nghị - Ảnh: VGPRà soát kịch bản tăng trưởng, quyết tâm đạt mục tiêu hai con sốKết luận hội nghị, Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn yêu cầu toàn ngành phát huy tinh thần đoàn kết, khẩn trương rà soát toàn bộ kịch bản tăng trưởng trên cơ sở kết quả 6 tháng đầu năm để điều chỉnh mục tiêu, giải pháp phù hợp, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026.Bộ trưởng yêu cầu các đơn vị chủ động cập nhật tình hình, rà soát quy hoạch, xây dựng kế hoạch năm 2027 và các năm tiếp theo, đồng thời bổ sung kịp thời các chủ trương mới của Trung ương, Bộ Chính trị, Quốc hội. Tư duy phát triển cần chuyển mạnh theo hướng lấy khoa học, công nghệ và chuyển đổi số làm động lực.Đối với công tác tài chính - ngân sách, Bộ trưởng yêu cầu đổi mới phương pháp xây dựng dự toán ngân sách năm 2027 trên cơ sở bám sát thực tế, dự báo đầy đủ các nguồn thu. Ngành Thuế, Hải quan và các đơn vị liên quan cần phối hợp chặt chẽ để bảo đảm thu đúng, thu đủ, thu kịp thời, đồng thời tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng sản xuất, kinh doanh, tạo nguồn thu bền vững.Bộ trưởng cũng nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục hoàn thiện thể chế theo tinh thần Nghị quyết 66-NQ/TW; khẩn trương hoàn thiện các dự án luật trình Quốc hội trong năm 2026, trong đó nghiên cứu hợp nhất Luật Ngân sách nhà nước với Luật Đầu tư công. Việc xây dựng pháp luật cần chuyển từ tư duy quản lý sang kiến tạo phát triển, giảm cơ chế xin - cho, tăng cường hậu kiểm và cắt giảm thủ tục hành chính.Về đầu tư công, Bộ trưởng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương phấn đấu giải ngân tối đa 100% kế hoạch vốn năm 2026, lấy hiệu quả làm tiêu chí hàng đầu. Nguồn vốn của các dự án chậm giải ngân cần được điều chuyển kịp thời sang các dự án có khả năng hấp thụ vốn tốt hơn. Đồng thời, các địa phương phải chủ động tháo gỡ khó khăn đối với các dự án tồn đọng và đẩy nhanh xử lý, khai thác hiệu quả nhà, đất dôi dư theo cơ chế phân cấp.Bộ trưởng cũng yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng cơ sở dữ liệu thống nhất, kết nối giữa Thuế, Hải quan, Kho bạc, Chứng khoán và các cơ quan đăng ký đầu tư, đăng ký doanh nghiệp, hướng tới quản lý theo thời gian thực. Đối với lĩnh vực thuế, mục tiêu là người nộp thuế có thể theo dõi đầy đủ nghĩa vụ và thực hiện nộp thuế trực tuyến 24/7 mà không cần tiếp xúc trực tiếp với cơ quan thuế.Bên cạnh đó, toàn ngành tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, lượng hóa trách nhiệm bằng hệ thống KPI, gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ với công tác đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm và khen thưởng cán bộ. Theo Bộ trưởng Ngô Văn Tuấn, việc triển khai đồng bộ các giải pháp sẽ tạo nền tảng để ngành Tài chính hoàn thành mục tiêu năm 2026 và chuẩn bị cho giai đoạn phát triển tiếp theo.Anh Minh

Trước yêu cầu hoàn thành mục tiêu tăng trưởng năm 2026, Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn đề nghị toàn ngành Tài chính rà soát toàn diện các nhiệm vụ, tập trung tháo gỡ điểm nghẽn, đẩy nhanh giải ngân đầu tư công, phát triển thị trường vốn và triển khai hiệu quả các giải pháp điều hành.

Bộ trưởng Tài chính yêu cầu toàn ngành tập trung 5 nhóm nhiệm vụ

<figure class="image image_resized" style="width:777px;"><img src="https://bcp.cdnchinhphu.vn/thumb_w/777/334894974524682240/2026/7/17/botc1-17842834106241290297585.jpg" alt="6 tháng thu ngân sách đạt 62% dự toán, ngành thuế tăng tốc cải cách- Ảnh 1."></figure>Hội nghị sơ kết toàn quốc thực hiện nhiệm vụ tài chính - ngân sách, đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của ngành Tài chính - Ảnh: VGPThu ngân sách vượt 1,39 triệu tỷ đồng, áp dụng đổi mới quản trịChiều 17/7, tại Hội nghị sơ kết toàn quốc thực hiện nhiệm vụ tài chính - ngân sách, đầu tư và phát triển kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm 2026, ông Lê Long, Phó Cục trưởng Cục Thuế, cho biết tổng thu ngân sách nhà nước 6 tháng đầu năm đạt 1.390.213 tỷ đồng, bằng 62% dự toán và tăng 17,3% so với cùng kỳ năm 2025.Theo ông Lê Long, kết quả này đến từ việc ngành Thuế triển khai đồng bộ mô hình quản trị thống nhất gồm 4 khâu: đổi mới nhận thức; triển khai các biện pháp quản lý và phục vụ người nộp thuế; tuyên truyền, hỗ trợ; kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm.Trong đó, đổi mới tư duy được xác định là khâu then chốt. Toàn ngành chuyển mạnh từ tư duy quản lý hành chính sang tư duy phục vụ và quản trị dựa trên dữ liệu. Cơ quan thuế không chỉ thực hiện nhiệm vụ thu đúng, thu đủ mà còn chủ động cảnh báo, nhắc việc, hỗ trợ người nộp thuế từ sớm. Đồng thời, chuyển từ xử lý hồ sơ phát sinh sang phân tích rủi ro, phân nhóm người nộp thuế để áp dụng biện pháp quản lý phù hợp.Theo lãnh đạo Cục Thuế, doanh nghiệp chấp hành tốt được tạo điều kiện thuận lợi, giảm thời gian và chi phí tuân thủ. Trong khi đó, các trường hợp có dấu hiệu rủi ro, trốn thuế hoặc chây ỳ nợ thuế sẽ được tăng cường giám sát, kiểm tra và xử lý nghiêm.Song song với đổi mới quản trị, ngành Thuế đã triển khai kịp thời các chính sách hỗ trợ của Chính phủ về thuế, phí và lệ phí. Trong 6 tháng đầu năm, tổng số tiền thuế được giảm khoảng 55.125 tỷ đồng. Trong đó, giảm thuế giá trị gia tăng khoảng 21.890 tỷ đồng; giảm thuế bảo vệ môi trường 26.635 tỷ đồng; áp dụng thuế suất thuế tiêu thụ đặc biệt 0% đối với xăng khoảng 3.700 tỷ đồng; chấm dứt thu lệ phí môn bài và các chính sách liên quan khoảng 2.900 tỷ đồng.Cùng với đó, cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số tiếp tục được đẩy mạnh nhằm giảm chi phí thực hiện nghĩa vụ thuế cho người dân và doanh nghiệp.Cục Thuế đã rà soát, cắt giảm các thủ tục hành chính trùng lặp hoặc đã có thể khai thác từ dữ liệu liên thông. Nhờ đó, số lượng thủ tục hành chính giảm từ 219 xuống còn 137, tương đương giảm 37,4%. Hiện 100% thủ tục hành chính được cung cấp dưới hình thức dịch vụ công trực tuyến toàn trình và tích hợp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.Chi phí tuân thủ của người nộp thuế được cắt giảm khoảng 4.400 tỷ đồng, tương đương 51%, vượt mục tiêu đề ra. Tỷ lệ doanh nghiệp kê khai thuế điện tử đạt 99,4%, nộp thuế điện tử đạt 98,8%, còn tỷ lệ hộ kinh doanh khai thuế điện tử đạt 96%.Ứng dụng eTax Mobile cũng tiếp tục được nâng cấp. Tính đến ngày 8/7/2026, ứng dụng có hơn 15,8 triệu lượt tải, phát sinh hơn 24,4 triệu giao dịch với tổng số tiền nộp khoảng 43.771 tỷ đồng. Nhiều tiện ích mới được bổ sung như nộp thuế theo ID khoản nộp, liên kết tài khoản nhận hoàn thuế thu nhập cá nhân và xác thực sinh trắc học.<figure class="image image_resized" style="width:777px;"><img src="https://bcp.cdnchinhphu.vn/thumb_w/777/334894974524682240/2026/7/17/7-dai-dien-cuc-thue-17842839505021142913253.jpg" alt="6 tháng thu ngân sách đạt 62% dự toán, ngành thuế tăng tốc cải cách- Ảnh 2."></figure>Ông Lê Long, Phó Cục trưởng Cục Thuế (Bộ Tài chính): "Chi phí tuân thủ của người nộp thuế được cắt giảm khoảng 4.400 tỷ đồng, tương đương 51%, vượt mục tiêu đề ra" &nbsp;Tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp, siết quản lý rủi roỞ công tác kiểm tra, giám sát, ngành Thuế tiếp tục chuyển mạnh sang phương thức quản lý rủi ro dựa trên dữ liệu và phối hợp liên ngành. Trong 6 tháng đầu năm, toàn ngành thực hiện 26.293 cuộc kiểm tra, đạt 45,2% kế hoạch năm. Tổng số tiền kiến nghị xử lý qua kiểm tra đạt 34.258 tỷ đồng, tăng 20,5% so với cùng kỳ năm trước.Theo Cục Thuế, khu vực sản xuất, kinh doanh tiếp tục là động lực chính của nguồn thu khi đóng góp 54,8% tổng thu ngân sách. Bên cạnh đó, 10/20 khoản thu, sắc thuế đạt tiến độ khá; 20/34 địa phương hoàn thành trên 58% dự toán; 32/34 địa phương ghi nhận tăng trưởng thu so với cùng kỳ.Trong 6 tháng cuối năm, ngành Thuế sẽ tập trung thực hiện 4 nhóm nhiệm vụ trọng tâm. Trọng tâm là tiếp tục đổi mới quản trị thuế trên nền tảng dữ liệu và chuyển đổi số; hỗ trợ người nộp thuế gắn với mở rộng cơ sở thu; hoàn thiện chính sách thuế theo thông lệ quốc tế, nhất là đối với kinh tế số, giao dịch liên kết, thuế tối thiểu toàn cầu và các lĩnh vực mới; đồng thời tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, phát triển eTax Mobile thành "một điểm chạm số" và xây dựng cơ sở dữ liệu 360 độ về người nộp thuế.Ngành Thuế cũng sẽ chuyển mạnh từ hỗ trợ bị động sang hỗ trợ chủ động, cá nhân hóa, tăng cường cảnh báo sớm và nhắc việc đúng hạn; duy trì đối thoại, tập huấn, livestream với người nộp thuế; đồng thời siết chặt quản lý rủi ro đối với gian lận hóa đơn, hoàn thuế, thương mại điện tử, kinh tế số, giao dịch liên kết và nợ thuế."6 tháng cuối năm, ngành Thuế sẽ tiếp tục đổi mới, hành động quyết liệt, đồng bộ và hiệu quả, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh, đồng thời phấn đấu hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 2 con số", lãnh đạo Cục Thuế nhấn mạnh.Anh Minh

Thu ngân sách nhà nước 6 tháng đầu năm 2026 đạt hơn 1,39 triệu tỷ đồng. Kết quả này đến từ việc ngành Thuế triển khai thống nhất chu trình quản trị, đồng thời tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp song hành với kiểm tra, giám sát rủi ro.

6 tháng thu ngân sách đạt 62% dự toán, ngành thuế tăng tốc cải cách

<figure class="image image_resized" style="width:777px;"><img src="https://bcp.cdnchinhphu.vn/thumb_w/777/334894974524682240/2026/7/10/lanh-dao-suntory-pepsico-suntory-pepsico-viet-nam-va-quan-khach-tham-du-le-khanh-thanh-nha-may-tai-tay-ninh-1783673635932486524610.jpg" alt="Suntory Pepsico khánh thành nhà máy hơn 300 triệu USD tại Tây Ninh- Ảnh 1."></figure>Các đại biểu tham dự lễ khánh thànhDự buổi lễ có nguyên Chủ tịch nước Trương Tấn Sang; nguyên Phó Thủ tướng Chính phủ Mai Văn Chính; lãnh đạo các bộ, ngành Trung ương; lãnh đạo tỉnh Tây Ninh; đại diện các cơ quan ngoại giao, hiệp hội doanh nghiệp cùng lãnh đạo Tập đoàn Suntory Holdings, PepsiCo và Suntory PepsiCo Việt Nam.Dự án nhà máy Suntory PepsiCo tại Khu công nghiệp Hựu Thạnh, xã Đức Hòa, tỉnh Tây Ninh với tổng vốn đầu tư 300 triệu USD, diện tích 20 ha và công suất thiết kế khoảng 1,2 tỷ lít sản phẩm mỗi năm. Đây không chỉ là một dự án sản xuất quy mô lớn mà còn là điển hình về ứng dụng công nghệ tiên tiến và phát triển bền vững.&nbsp;Nhà máy được thiết kế với mức độ tự động hóa cao, tích hợp công nghệ kỹ thuật số và các hệ thống sản xuất thông minh xuyên suốt toàn bộ quy trình sản xuất-từ tiếp nhận nguyên liệu, chế biến, đóng gói đến lưu kho và logistics; năng lực sản xuất của nhà máy thuộc nhóm tiên tiến hàng đầu trong khu vực, trong đó, dây chuyền lon vận hành với tốc độ lên tới 120.000 lon mỗi giờ và dây chuyền PET đạt 84.000 chai mỗi giờ.Nhà máy cũng sở hữu kho tự động hoàn toàn đầu tiên của Suntory PepsiCo Việt Nam và Suntory Beverage &amp; Food Asia (SBFA) tại khu vực châu Á-Thái Bình Dương. Hệ thống robot tự động thực hiện việc lưu trữ, xuất nhập và vận chuyển hàng hóa, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành, tăng cường an toàn lao động và tối ưu khả năng đáp ứng linh hoạt của chuỗi cung ứng.Bên cạnh việc nâng cao năng lực sản xuất, nhà máy còn được trang bị để sản xuất các sản phẩm sử dụng bao bì 100% nhựa tái chế (rPET), góp phần củng cố cam kết của SPVB đối với mô hình kinh tế tuần hoàn, đồng thời mở ra cơ hội thúc đẩy các sáng kiến đổi mới sản phẩm và phát triển các giải pháp bao bì bền vững trong thời gian tới.Nhà máy tạo ra khoảng 3.000 việc làm trực tiếp, góp phần thúc đẩy chuỗi cung ứng địa phương và tạo thêm động lực phát triển kinh tế cho tỉnh Tây Ninh.Theo SPVB, đây là khoản đầu tư lớn nhất từ trước đến nay của công ty, thể hiện niềm tin dài hạn vào tiềm năng tăng trưởng của Việt Nam, đồng thời nâng cao năng lực sản xuất, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp nước giải khát tại Việt Nam.Ông Josuke Kimura, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc điều hành Suntory Beverage &amp; Food cho biết, nhà máy tại Tây Ninh đánh dấu thêm cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển vì những điều tốt đẹp của Suntory tại Việt Nam. Qua đó, tiếp tục củng cố cam kết dài hạn của công ty thông qua năng lực sản xuất tiên tiến và đổi mới sáng tạo.<figure class="image image_resized" style="width:777px;"><img src="https://bcp.cdnchinhphu.vn/thumb_w/777/334894974524682240/2026/7/10/pepsi2-17836693209051207642498.jpg" alt="Suntory Pepsico khánh thành nhà máy hơn 300 triệu USD tại Tây Ninh- Ảnh 2."></figure>Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Lê Văn Hẳn phát biểu tại buổi lễ"Sự tăng trưởng tích cực của các thương hiệu cùng vị thế ngày càng vững chắc trên thị trường càng củng cố niềm tin của chúng tôi vào định hướng phát triển hiện nay. Thông qua việc kết hợp giữa sản xuất tiên tiến, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững, chúng tôi tiếp tục củng cố cam kết lâu dài tại Việt Nam, đồng thời tạo ra nhiều giá trị hơn cho cộng đồng và các thế hệ tương lai", ông Josuke Kimura cho biết.Ngay từ giai đoạn thiết kế, phát triển bền vững đã được xác định là một trong những định hướng trọng tâm của nhà máy, xuyên suốt từ xây dựng đến vận hành. Được phát triển theo tiêu chuẩn LEED Gold, nhà máy ứng dụng các vật liệu xây dựng thân thiện với môi trường, công nghệ tiết kiệm năng lượng và các giải pháp năng lượng tái tạo nhằm giảm thiểu tác động môi trường, đồng thời nâng cao hiệu quả vận hành.Hơn 20% diện tích nhà máy cũng được dành cho cây xanh và cảnh quan, góp phần tạo môi trường làm việc lành mạnh hơn, đồng thời tăng cường đa dạng sinh học và khả năng thích ứng với biến đổi khí hậu.Những nỗ lực này góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững dài hạn của Suntory PepsiCo Việt Nam, hướng tới đạt phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) vào năm 2050, đồng thời khẳng định cam kết của công ty đối với hoạt động sản xuất bền vững và tăng trưởng kinh doanh có trách nhiệm.Ngoài việc nâng cao năng lực sản xuất, Suntory PepsiCo Việt Nam còn quan tâm đến cộng đồng thông qua các chương trình về nước sạch, giáo dục, an sinh xã hội, bảo vệ môi trường, trồng cây phục hồi rừng đầu nguồn, bảo tồn đa dạng sinh học. Những hoạt động đó thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và cũng là những giá trị bền vững mà doanh nghiệp đồng hành cùng Tây Ninh.Với triết lý "Phát triển vì những điều tốt đẹp" và giá trị cốt lõi "Đóng góp lại cho xã hội", Suntory PepsiCo Việt Nam cam kết tiếp tục tạo ra tăng trưởng dài hạn song hành với phát triển bền vững, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế-xã hội của Việt Nam.<figure class="image image_resized" style="width:777px;"><img src="https://bcp.cdnchinhphu.vn/thumb_w/777/334894974524682240/2026/7/10/pepsi3-17836693510531234472543.jpg" alt="Suntory Pepsico khánh thành nhà máy hơn 300 triệu USD tại Tây Ninh- Ảnh 3."></figure>Nhà đầu tư trao tặng 1 tỷ đồng hỗ trợ bệnh nhi ung thư tỉnh Tây Ninh tại buổi lễ.Phát biểu tại sự kiện, ông Lê Văn Hẳn, Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh tin tưởng sự hiện diện của nhà máy Suntory PepsiCo trên đất Tây Ninh hôm nay góp phần thúc đẩy chuyển giao công nghệ, hình thành hệ sinh thái công nghiệp hiện đại, tạo động lực cho tiến trình chuyển đổi số, ứng dụng, chuyển giao phát triển khoa học công nghệ trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, dự án ngoài ý nghĩa về kinh tế, còn có nhiều ý nghĩa về xã hội, giải quyết việc làm lao động có tay nghề cao, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và cải thiện đời sống người dân địa phương.<figure class="image image_resized" style="width:777px;"><img src="https://bcp.cdnchinhphu.vn/thumb_w/777/334894974524682240/2026/7/10/2aoboqjpazrhxl6kbndz5sx9yuar1451rkncnvl6-1783673186771441712284.jpg" alt="Suntory Pepsico khánh thành nhà máy hơn 300 triệu USD tại Tây Ninh- Ảnh 4."></figure>Nhà máy Suntory PepsiCo tại Khu công nghiệp Hựu Thạnh, xã Đức Hòa, tỉnh Tây NinhThời gian qua, bằng chính sách thu hút đầu tư của tỉnh nên công ty đã đầu tư dự án Suntory PepsiCo tại Khu Công nghiệp Hựu Thạnh. Qua quá trình tích cực, khẩn trương triển khai dự án, cùng với sự phối hợp nhịp nhàng giữa nhà đầu tư, Ban Quản lý Khu kinh tế và địa phương, hôm nay nhà máy chính thức khánh thành đi vào hoạt động. Sự kiện này đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong tiến trình đầu tư, sự quyết tâm thực hiện và là kết quả của quá trình hợp tác, đồng hành giữa các bên và tỉnh Tây Ninh.Chính quyền tỉnh Tây Ninh cam kết luôn đồng hành, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp phát triển; tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, xây dựng tỉnh trở thành điểm đến tin cậy của các nhà đầu tư.Minh Thi

Ngày 10/7, Công ty TNHH nước giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam (Suntory PepsiCo Việt Nam - SPVB) tổ chức khánh thành nhà máy tại xã Đức Hòa, tỉnh Tây Ninh, đặt dấu mốc quan trọng trên hành trình hơn 30 năm phát triển của công ty tại Việt Nam.

Suntory Pepsico khánh thành nhà máy hơn 300 triệu USD tại Tây Ninh

Quyền lợi được hưởng:- Lương cứng 9.000,000 – 12.000,000 (hoặc theo đánh giá năng lực); - Được xét tăng lương hàng năm và tăng lương sớm theo năng lực; - Nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật hàng tuần; - Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, các ngày lễ, tết âm lịch, tết dương lịch, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;- Đóng BHXH, BHYT, BHTN full theo mức lương thực tế; - Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên; - Đầu năm du xuân, team building, du lịch hè (trong nước/nước ngoài);- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. * Trợ cấp: - Trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại; - Hỗ trợ chi phí công tác; - Có quà tặng cho CBNV có con nhỏ: Tết thiếu nhi, trung thu, lixi đầu năm. CBNV nữ được nhận quà 08/03, 20/10, …Mô tả công việc:- Sáng tạo và phát triển ý tưởng, lập kế hoạch cho sự kiện, PR plan, HR plan, logistics.- Trình bày lên ý tưởng kịch bản và thuyết phục khách hàng. Liên lạc thường xuyên với khách hàng để cập nhật tiến độ và thúc đẩy chương trình sự kiện.- Lập các hồ sơ, hợp đồng tài trợ, quảng cáo, truyền thông.- Nắm bắt được các sản phẩm của Công ty, từ đó&nbsp;tư vấn&nbsp;và lên kế hoạch phù hợp nhất.- Giám sát, theo dõi chương trình trong suốt thời gian chuẩn bị và vận hành, đảm bảo tiến độ công việc.- Đảm bảo sự kết nối liên tục giữa nhu cầu khách hàng cùng với bộ phận hỗ trợ,&nbsp;kỹ thuật, thi công trực tiếp.Yêu cầu công việc:- Thành thạo vi tính&nbsp;văn phòng, năng động, nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ, trách nhiệm cao trong công việc.- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt, có khả năng thuyết phục, tư duy, làm việc độc lập và nhóm tốt, có tinh thần học hỏi cao.- Biết chăm sóc khách hàng,&nbsp;xây dựng&nbsp;và duy trì quan hệ với khách hàng.- Giao tiếp tốt, tự tin, am hiểu xã hội, sẵn sàng làm việc với cường độ cao, chịu được áp lực công việc.- Không nói ngọng, nói lắp, ưu tiên các ứng viên Nam đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Truyền thông, báo chí, kinh doanh, bảo hiểm,&nbsp;bán hàng…Hồ sơ xin việc bao gồm:- Sơ yếu lý lịch (photo).- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (photo).- Các bằng cấp có liên quan (photo).&nbsp;Nộp hồ sơ tại&nbsp;Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng:Địa chỉ:&nbsp;Tầng 6, The Imperial Suites, 01-N1 Ngõ 40 Vạn Bảo, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt NamSĐT:&nbsp;02462591248,&nbsp;0986.982.965Email:&nbsp;lienhe@phoenixmultimedia.com.vn

Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng tuyển dụng Nhân viên sự kiện

Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh… Các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh – đối ngoạiNhân viên kinh doanhSố lượng:&nbsp;2&nbsp;ngườiThời gian làm việc:&nbsp;8:00 – 17:30 từ thứ 2 đến hết trưa thứ 7Nội dung công việcTìm kiếm khách hàng có nhu cầu quảng bá thương hiệu sản phẩm, tăng doanh thu qua các kênh trực tuyến, truyền thông online, internet,...Theo dõi và phân tích các thương hiệu trên thị trường, tư vấn cho khách hàng xây dựng và phát triển các chiến dịch quảng cáo, hợp tác phát triển kinh doanh, quảng bá thương hiệuTư vấn , đàm phán, kí kết các hợp đồng giữa công ty với khách hàngChăm sóc, gia hạn hợp đồng đối với các khách hàng cũĐề xuất các kế hoạch&nbsp;Marketing, kế hoạch phát triển thương hiệu theo định hướng và kế hoạch kinh doanh của Công ty và đối tácTham gia phối hợp xây dựng hệ thống tài liệu về chiến lược và kế hoạch kinh doanhTìm kiếm các nguồn khách hàng tiềm năngThực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ Công tyYêu cầuNam/Nữ từ 20 đến 35 tuổi ngoại hình ưa nhìnCó đam mê và kinh nghiệm về lĩnh vực kinh doanhTốt nghiệp Đại học. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh… Các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh – đối ngoạiCó kiến thức chuyên sâu và vững chắc về truyền thông, thương hiệu và quảng bá sản phẩm, hình ảnh và các kiến thức hỗ trợ cho hoạt động truyền thôngTrình độ tin học văn phòng kháKĩ năng giao tiếp, kĩ năng thuyết trình, kĩ năng đàm phán tốtCó khả năng làm việc với áp lực cao, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có tính sáng tạo, tư duy nhạy bén, logic. Tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc.Quyền lợiMức lương: Cạnh tranh - Thỏa thuận khi phỏng vấn tùy theo trình độ, kinh nghiệm. Được hưởng % hoa hồng cao nếu vượt chỉ tiêu.Thưởng các ngày lễ đặc biệt, Thưởng 6 tháng, thưởng cuối năm… Thưởng đột xuất khi đạt thành tích đặc biệt.Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ như BHXH, BHYT, BHTN, thăm hỏi ốm đau, tai nạn, hiếu hỉ…và các ngày Lễ Tết khác.Tham gia các hoạt động tập thể dã ngoại của Công ty, Du lịch hàng năm (thường là du lịch nước ngoài)Đào tạo thêm về nghiệp vụ trong quá trình làm việcĐược làm việc trong công ty truyền thông hàng đầu Việt Nam. Môi trường làm việc năng động, độc lập, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. Có cơ hội được tiếp xúc, thiết lập mối quan hệ với các đối tác lớn của Công tyLiên hệMs.Thủy: 0986.982.965Địa chỉ:&nbsp;Tầng 3 nhà D, Nhà khách La Thành, 226 Vạn Phúc, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội

Tuyển 2 nhân viên kinh doanh sự kiện

Nhân viên Truyền thông MultimediaNơi làm việc : Hà NộiMức lương: 5 -&nbsp;6tr trở lên (tùy theo năng lực)Thời gian làm việc: T2 à sáng T7Số lượng: 01Trình độ: Cao đẳng trở lênMô tả công việc:Xứ lý báo lỗi hệ thống mạng, thiết bị tin học tại công ty.Biên tập tin bài trên các website công ty, biên tập video.Thực hiện công việc theo chỉ đạo của Lãnh đạo công ty.Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.Sinh viên mới ra trường chưa biết sẽ được đào tạo.Yêu cầu công việc:– Nam tuổi 22 à 35 tuổi.– Chuyên ngành CNTT, Báo chí, Truyền thông, PR…– Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng phần mềm chỉnh sửa ảnh, convert …. có kiến thức về hệ thống mạng, hệ thống máy tính, máy in là một lợi thế….Quyền lợi được hưởng:– Được làm việc tại công ty Truyền thông – Sự kiện hàng đầu tại Việt Nam.– Được đóng&nbsp;BHYT, BHXH, BHTN.– Được tham gia du lịch (thường là nước ngoài) định kỳ hàng năm.– Thưởng ngày Lễ tết theo đúng quy định nhà nước và quy định của công ty.– Được&nbsp;đào tạo&nbsp;và làm việc trong&nbsp;môi trường&nbsp;trẻ trung –&nbsp;năng động – chuyên nghiệp.Hồ sơ xin việc bao gồm:– Sơ yếu lý lịch.– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (photo).– Các bằng cấp có liên quan.Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng HoàngĐịa chỉ: Tầng 3 nhà D, Nhà khách La Thành, 226 Vạn Phúc, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà NộiĐiện thoại :&nbsp;0986.982.965

Tuyển dụng nhân viên quay phim sự kiện

<h2>Tuyển dụng: Nhân viên Tổ chức sự kiện</h2>Ngày đăng:&nbsp;01/11/2018 - 14:03&nbsp;Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng tuyển dụng Nhân viên sự kiệnNơi làm việc: Hà NộiMức lương: 6 --&gt; 10tr (tùy theo năng lực)Thời gian làm việc: T2 và&nbsp;sáng T7Số lượng: 02Trình độ: Cao đẳng trở lênMô tả công việc:- Sáng tạo và phát triển ý tưởng, lập kế hoạch cho sự kiện, PR plan, HR plan, logistics.- Trình bày lên ý tưởng kịch bản và thuyết phục khách hàng. Liên lạc thường xuyên với khách hàng để cập nhật tiến độ và thúc đẩy chương trình sự kiện.- Lập các hồ sơ, hợp đồng tài trợ, quảng cáo, truyền thông.- Nắm bắt được các sản phẩm của Công ty, từ đó&nbsp;tư vấn&nbsp;và lên kế hoạch phù hợp nhất.- Giám sát, theo dõi chương trình trong suốt thời gian chuẩn bị và vận hành, đảm bảo tiến độ công việc.- Đảm bảo sự kết nối liên tục giữa nhu cầu khách hàng cùng với bộ phận hỗ trợ,&nbsp;kỹ thuật, thi công trực tiếp.Yêu cầu công việc:- Thành thạo vi tính&nbsp;văn phòng, năng động, nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ, trách nhiệm cao trong công việc.- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt, có khả năng thuyết phục, tư duy, làm việc độc lập và nhóm tốt, có tinh thần học hỏi cao.- Biết chăm sóc khách hàng,&nbsp;xây dựng&nbsp;và duy trì quan hệ với khách hàng.- Giao tiếp tốt, tự tin, am hiểu xã hội, sẵn sàng làm việc với cường độ cao, chịu được áp lực công việc.- Không nói ngọng, nói lắp, ưu tiên các ứng viên Nam đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Truyền thông, báo chí, kinh doanh, bảo hiểm,&nbsp;bán hàng…Quyền lợi được hưởng:- Được làm việc tại công ty Truyền thông - Sự kiện hàng đầu tại Việt Nam.- Mức lương thỏa thuận (theo năng lực).- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN.- Được tham gia du lịch (thường là nước ngoài) định kỳ hàng năm.- Thưởng ngày Lễ tết theo đúng quy định nhà nước và quy định của công ty.- Được&nbsp;đào tạo&nbsp;và làm việc trong&nbsp;môi trường&nbsp;trẻ trung - năng động - chuyên nghiệp.- Được làm việc với các nghệ sĩ lớn…Hồ sơ xin việc bao gồm:- Sơ yếu lý lịch (photo).- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (photo).- Các bằng cấp có liên quan (photo).Nộp hồ sơ tại Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng:Tầng 3 nhà D, Nhà khách La Thành, 226 Vạn Phúc, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội.Liên hệ: Ms. Thủy&nbsp;– Hành chính nhân sự.&nbsp;&nbsp;&nbsp;ĐT: 0986.982.965

Tuyển dụng: Nhân viên Tổ chức sự kiện

Dịch vụ

Tuyển dụng

Dự Án

<a href="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/document/PHUONGHOANG_2025.pdf">HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG ĐA PHƯƠNG TIỆN PHƯỢNG HOÀNG&nbsp;Xem tại đây</a>Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng là một công ty đã có kinh nghiệm và chỗ đứng trong lĩnh vực quảng cáo, tổ chức sự kiện. Được thành lập từ năm 2018&nbsp;với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt tình, sáng tạo không ngừng nghỉ, chúng tôi luôn nỗ lực hết mình để đem đến những điều mới lạ, đột phá và những dịch vụ hoàn hảo nhất cho khách hàng.Với mong muốn luôn đáp ứng được mọi yêu cầu của khách hàng dù là khó tính nhất, chúng tôi luôn chú trọng đầu tư vào hệ thống trang thiết bị sản xuất, thi công phục vụ cho quảng cáo, tổ chức sự kiện, cũng như không ngừng tìm tòi các phương thức thể hiện độc đáo, hiệu quả nhất với chi phí tối ưu nhằm hỗ trợ tốt nhất cho khách hàng trong việc phát triển thương hiệu của mình.<figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/IMG_5192_20241017031621_20241108065927.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/IMG_4941_20241017031634_20241108065942.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/IMG_0080_20241017031640_20241108065947.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/Anh 4_20241017031645_20241108065951.jpg"></figure>&nbsp;&nbsp;

Giới thiệu

<figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/tma-nhin-su-menh-dat_20241017031932_20241108070452.jpg"></figure>Tầm nhìn từng bước tạo dựng năng lực cốt lõi làm thế mạnh trong các lĩnh vực Sự kiện - Phát triển thương hiệu - Quan hệ công chúng nhằm tiến tới hình thành một tổ hợp đủ năng lực thực hiện những chiến dịch truyền thông đa nhiệm.&nbsp;

Tầm nhìn - Chiến lược

<figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/Nhan-su-chu-chot44_20241017031957_20241108070405.jpg"></figure>1. Con người: Với Phoenix media con người là yếu tố quan trọng nhất, Chúng tôi tập trung vào phát triển năng lực, trau đồi kiến thức và đức tính kỷ luật của mỗi nhân viên.2.&nbsp;Niềm tin: Uy tín tạo nên niềm tin cho chính doanh nghiệp. Chúng tôi luôn cố gắng hướng đến tôi đa hóa lợi ích cho khách hàng.3.&nbsp;Nỗ lực: Chúng tôi luôn quan điểm khó khăn chính là cơ hội, chúng tôi luôn cố gắng tìm kiếm những kiến thức mới, cố gắng học hỏi để tạo nên những sản phẩm mới.4.&nbsp;Chia sẻ: Chúng tôi cho rằng tri thức là chìa khóa của mọi thành công, chúng tôi tin rằng cho đi sẽ là nhận lại.

Giá tri cốt lõi

<figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/Thumbnail-13_20241017032032_20241108070317.png"></figure>Phoenix Media - bằng khát khao của mình liên kết với ý tưởng, nguồn lực, mong muốn của khách hàng để viết nên một câu chuyện truyền thông hiệu quả. Câu chuyện của niềm tự hào - sự khác biệt - tính hiệu quả khởi nguồn từ thương hiệu&nbsp; đến sự thành công trong kinh doanh.