Ngày 26/3, <a href="https://congthuong.vn/chu-de/cong-ty-co-phan-bong-den-phich-nuoc-rang-dong.topic">Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông</a> và VinFast Energy chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác nhằm thúc đẩy chuyển đổi năng lượng bền vững tại Việt Nam. Thỏa thuận mở ra hướng đi mới cho việc nghiên cứu và triển khai các giải pháp lưu trữ năng lượng kết hợp chiếu sáng thông minh, giúp tối ưu hóa hiệu quả sử dụng năng lượng, giảm chi phí vận hành và nâng cao trải nghiệm người dùng.<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://cdn.congthuong.vn/stores/news_dataimages/2025/032025/27/16/a120250327165944.webp?rt=202503281020" alt="Rạng Đông và VinFast Energy hợp tác phát triển giải pháp năng lượng tái tạo, lưu trữ toàn diện"></figure></td></tr><tr><td>VinFast Energy và Rạng Đông ký kết hợp tác phát triển giải pháp năng lượng tái tạo và pin lưu trữ. Ảnh: Rạng Đông</td></tr></tbody></table></figure>Theo nội dung hợp tác, hai bên sẽ cùng phát triển hệ thống lưu trữ năng lượng BESS (Battery Energy Storage System) tích hợp trong các giải pháp chiếu sáng thông minh, phục vụ cả khách hàng cá nhân lẫn doanh nghiệp. Đặc biệt, Rạng Đông và VinFast Energy sẽ tập trung vào thị trường điện mặt trời áp mái, mang đến giải pháp đồng bộ: hệ thống điện mặt trời do Rạng Đông cung cấp kết hợp với BESS từ VinFast Energy, cho phép khai thác tối đa nguồn năng lượng sạch bên cạnh điện lưới truyền thống.Giải pháp này có thể được tùy biến linh hoạt theo nhu cầu từng nhóm khách hàng, từ hộ gia đình đến doanh nghiệp, đảm bảo tối ưu chi phí đầu tư và hiệu quả sử dụng. Đồng thời, việc sử dụng <a href="https://congthuong.vn/chu-de/nang-luong-sach.topic">năng lượng sạch </a>cũng góp phần vào mục tiêu phát triển bền vững và cam kết đạt phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) của Chính phủ.Rạng Đông, với mạng lưới đại lý phủ rộng toàn quốc, sẽ đóng vai trò đối tác phân phối chiến lược cho các sản phẩm và giải pháp năng lượng của VinFast Energy, giúp lan tỏa nhanh chóng các công nghệ mới đến tay người tiêu dùng.Tại buổi lễ ký kết, Ông Võ Lê Duy Đức- Giám đốc mảng Năng lượng của VinFast Energy cho biết: “Thông qua hợp tác chiến lược ký kết ngày hôm nay, Rạng Đông và VinFast Energy cung cấp ra thị trường những giải pháp tiên tiến, an toàn nhằm đẩy mạnh việc sử dụng năng lượng sạch, hướng đến phát triển bền vững và gia tăng hiệu quả kinh tế cho khách hàng cá nhân, doanh nghiệp”Cùng quan điểm, ông Nguyễn Đoàn Kết – Phó Tổng Giám đốc Rạng Đông – nhấn mạnh: “Thông qua hợp tác chiến lược này, hai bên cùng phát triển các giải pháp năng lượng tái tạo và lưu trữ toàn diện, phù hợp với yêu cầu thị trường Việt Nam, góp phần thúc đẩy cuộc sống và sản xuất xanh, đồng thời gia tăng giá trị cho khách hàng”.Sự kết hợp giữa công nghệ chiếu sáng thông minh và hệ thống lưu trữ năng lượng tiên tiến hứa hẹn tạo ra những giá trị dài hạn, giảm phát thải, nâng cao chất lượng cuộc sống và xây dựng hệ sinh thái năng lượng thông minh, thân thiện với môi trường.Trong đó, Rạng Đông cung cấp hệ thống giải pháp đồng bộ dựa trên công nghệ lõi chiếu sáng và IoT, góp phần kiến tạo ngôi nhà, thành phố thông minh, nông nghiệp công nghệ cao, thúc đẩy cuộc sống xanh, phát triển bền vững.VinFast Energy phụ trách mảng giải pháp năng lượng của VinFast, chuyên nghiên cứu, phát triển, sản xuất, cung cấp các dịch vụ và giải pháp về pin chất lượng cao, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế.

Ngày 26/3, Rạng Đông và VinFast Energy chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác nhằm thúc đẩy chuyển đổi năng lượng bền vững tại Việt Nam.

Rạng Đông và VinFast Energy hợp tác phát triển giải pháp năng lượng tái tạo, lưu trữ toàn diện

<figure class="image image_resized" style="width:640px;"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/162123310254002176/2025/3/28/ava-copy-5-3-1743088841749787019690-1743121111346-17431211140261525241103.png" alt="Chuyên gia Food Apps cảnh báo: Người bán hàng trên GrabFood hay ShopeeFood đang “bỏ quên” tài xế giao hàng- Ảnh 1."></figure>Chia sẻ trong sự kiện “Khát Expo 2025” do Horecavn tổ chức diễn ra vào ngày 27/3, ông Trần Quang Sang - CEO của DIGIFNB, chuyên gia Food Apps đã nhấn mạnh tầm quan trọng của tài xế giao hàng trong chuỗi cung ứng. Ông cho rằng nhiều người bán hàng hiện nay chỉ tập trung vào sản phẩm, chiến lược marketing hay chăm sóc khách hàng mà quên mất rằng tài xế giao hàng chính là người trực tiếp mang sản phẩm đến tay khách.Chuyên gia Trần Quang Sang chia sẻ: "Tài xế giao hàng không chỉ đơn thuần là người vận chuyển hàng hóa, họ còn là bộ mặt đại diện của người bán trong mắt khách hàng. Một đơn hàng được giao đúng hẹn, đóng gói cẩn thận, kèm theo thái độ thân thiện của tài xế sẽ giúp gia tăng mức độ hài lòng, giữ chân khách hàng và tạo uy tín cho thương hiệu."Ngược lại, nếu tài xế giao hàng trễ, thái độ kém hoặc không quan tâm đến tình trạng đơn hàng, khách hàng sẽ có ấn tượng xấu về người bán, dù sản phẩm có chất lượng tốt đến đâu.&nbsp;<h3 style="text-align:justify;">Tài xế là cầu nối giữa nhà bán và khách hàng</h3>Tại sự kiện này, chuyên gia Trần Quang Sang cũng đề cập đến vai trò quan trọng của tài xế giao hàng trong các nền tảng như ShopeeFood và GrabFood. Theo ông, sự phát triển mạnh mẽ của các dịch vụ giao đồ ăn nhanh đã khiến tài xế trở thành một phần không thể thiếu trong trải nghiệm khách hàng."ShopeeFood và GrabFood là những nền tảng giao đồ ăn lớn, nơi tài xế đóng vai trò cầu nối giữa nhà bán và khách hàng. Nếu tài xế làm việc hiệu quả, giao hàng nhanh và đúng hẹn, khách hàng sẽ hài lòng và có xu hướng đặt hàng nhiều hơn. Nhưng nếu đơn hàng bị giao trễ, thức ăn nguội hoặc tài xế không thân thiện, điều đó sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến nhà hàng và nền tảng", ông Sang cho hay.Vị chuyên gia này cũng nhấn mạnh rằng các nhà hàng và quán ăn nên chủ động hợp tác chặt chẽ với tài xế để đảm bảo quá trình giao hàng diễn ra thuận lợi. "Tôi từng làm việc với một chủ quán ăn trên ShopeeFood, họ đã cải thiện doanh số đáng kể chỉ bằng cách hỗ trợ tài xế tốt hơn – chuẩn bị món nhanh hơn, đóng gói cẩn thận hơn và thậm chí dành khu vực riêng để tài xế chờ nhận đơn. Những điều nhỏ nhặt này giúp nâng cao chất lượng dịch vụ và giữ chân khách hàng."Cũng theo ông Trần Quang Sang, người bán hàng cần lưu ý đến ba yếu tố quan trọng để tài xế giao hàng hỗ trợ tốt nhất cho hoạt động kinh doanh: lựa chọn đối tác giao hàng uy tín, xây dựng mối quan hệ tốt với tài xế và theo dõi, phản hồi về dịch vụ giao hàng.Không nên phó mặc hoàn toàn cho đơn vị vận chuyển, người bán cần theo dõi phản hồi của khách hàng và nhanh chóng liên hệ với đơn vị giao hàng khi có vấn đề xảy ra. "Chúng ta không thể tránh khỏi lỗi phát sinh, nhưng nếu biết cách xử lý kịp thời, khách hàng sẽ thông cảm hơn. Khi có vấn đề với đơn hàng, hãy chủ động liên hệ với tài xế hoặc đơn vị vận chuyển để giải quyết nhanh nhất có thể," ông Sang khuyến nghị.<figure class="image image_resized" style="width:640px;"><img src="https://cafebiz.cafebizcdn.vn/162123310254002176/2025/3/28/71-1743068643379308527144-1743121114751-17431211149211896138174.jpg" alt="Chuyên gia Food Apps cảnh báo: Người bán hàng trên GrabFood hay ShopeeFood đang “bỏ quên” tài xế giao hàng- Ảnh 2."></figure>Chuyên gia Food Apps, ông Trần Quang Sang.Một câu chuyện thực tế mà ông Trần Quang Sang chia sẻ minh chứng rõ ràng cho tầm quan trọng của tài xế giao hàng. "Tôi từng tư vấn cho một cửa hàng bánh online. Ban đầu, họ chỉ tập trung vào chất lượng bánh và quảng cáo, nhưng khách hàng vẫn chưa hài lòng vì đơn hàng hay đến trễ. Sau khi làm việc chặt chẽ hơn với đội ngũ tài xế, hỗ trợ họ trong việc sắp xếp lộ trình, khách hàng phản hồi tích cực hơn hẳn. Tỉ lệ khách quay lại mua hàng tăng lên đến 30% chỉ nhờ cải thiện khâu giao hàng."Theo ông, trải nghiệm khách hàng không chỉ dừng lại ở sản phẩm mà còn là toàn bộ quá trình từ khi đặt hàng đến lúc nhận được sản phẩm. "Nếu bạn muốn khách hàng nhớ đến mình, hãy đảm bảo rằng họ không chỉ thích sản phẩm mà còn hài lòng với cách bạn giao sản phẩm đến tay họ," ông Sang nói.Chuyên gia Trần Quang Sang kết luận rằng kinh doanh online không chỉ dừng lại ở việc bán được hàng, mà còn là xây dựng trải nghiệm mua sắm toàn diện cho khách hàng. Tài xế giao hàng chính là một mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng đó. "Người bán hàng quan tâm đến tài xế giao hàng không chỉ giúp cải thiện dịch vụ mà còn góp phần nâng cao danh tiếng thương hiệu và gia tăng lợi nhuận. Hãy nhớ rằng, một tài xế vui vẻ và chuyên nghiệp có thể giúp bạn giữ chân khách hàng lâu dài hơn bất kỳ chương trình khuyến mãi nào”, vị chuyên gia này nhấn mạnh.

Tài xế giao hàng không chỉ đơn thuần là người vận chuyển hàng hóa, họ còn là bộ mặt đại diện của người bán trong mắt khách hàng, chuyên gia Food Apps Trần Quang Sang đánh giá.

Chuyên gia Food Apps cảnh báo: Người bán hàng trên GrabFood hay ShopeeFood đang “bỏ quên” tài xế giao hàng

Shopee bất ngờ thông báo giảm giá dịch vụ vận chuyển PiShip, giảm từ 2.300 đồng xuống còn 1.650 đồng có hiệu lực từ ngày 1/4, động thái được quảng bá như một “chính sách hỗ trợ người bán hàng”. Tuy nhiên, đằng sau vẻ ngoài hấp dẫn ấy, nhiều người bán lại nhận thấy gánh nặng chi phí thực tế tăng lên. Điều này đặt ra câu hỏi: Liệu Shopee đang thật sự hỗ trợ nhà bán hay chỉ đang điều chỉnh hệ sinh thái theo hướng có lợi nhất cho chính mình?<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://cdn.congthuong.vn/stores/news_dataimages/2025/032025/26/15/shopee120250326154409.webp?rt=202503281027" alt="Shopee bất ngờ thông báo giảm giá dịch vụ vận chuyển PiShip, giảm từ 2.300 đồng xuống còn 1.650 đồng."></figure></td></tr><tr><td>Shopee bất ngờ thông báo giảm giá dịch vụ vận chuyển PiShip, giảm từ 2.300 đồng xuống còn 1.650 đồng.</td></tr></tbody></table></figure>Giảm phí trước - tăng phí sauTheo thông báo chính thức của Shopee, từ ngày 1/4 đến 30/4, các nhà bán hàng đăng ký dịch vụ PiShip lần đầu sẽ được miễn phí trong vòng ba tuần đầu tiên. Đây là động thái được xem như cú hích lớn nhằm thu hút người bán mới tham gia sàn. Tuy nhiên, nếu phân tích kỹ, chiến lược này mang màu sắc tiếp thị hơn là hỗ trợ bền vững.Trước tiên, miễn phí PiShip chỉ áp dụng với người bán mới đăng ký lần đầu. Những nhà bán hàng lâu năm - nhóm đối tượng đang chiếm tỷ trọng lớn về doanh số - hoàn toàn không được hưởng ưu đãi này. Thậm chí, từ ngày 1/4, một loạt chi phí liên quan đến hoàn trả hàng, chiết khấu... lại có xu hướng tăng lên đáng kể. Điều này khiến nhiều người bán lâu năm cảm thấy rằng họ không những không được ưu đãi, mà còn phải gánh thêm nhiều khoản phí phát sinh mới.Cụ thể, theo chia sẻ của chị T.L, chủ shop mỹ phẩm online tại Hà Nội, mỗi tháng cửa hàng của chị phải xử lý khoảng 300 đơn hàng. Trước đây, phí hoàn trả một đơn là 12.000 đồng, nhưng hiện nay đã tăng lên 15.000 đồng. Trong khi đó, tỷ lệ hoàn hàng ngày càng cao do nhiều lý do như người nhận không nghe máy, từ chối nhận hoặc thay đổi ý định. Nếu tính sơ, phí hoàn tăng thêm mỗi tháng đã đội lên gần một triệu đồng.Chị M.H cũng có chia sẻ trên một nhóm kinh nghiệm bán hàng trên <a href="https://congthuong.vn/chu-de/shopee.topic">sàn thương mại điện tử Shopee</a>, 1 ngày shop chị bán được 500 đơn và phí đăng ký Piship 1 tháng của shop chị khoảng 35.000.000 đồng, tức là 1 năm, shop chị sẽ phải chịu phí Piship 420.000.000 đồng. Như vậy, tổng số phí Piship của các nhà bán cộng lại là một con số quá "khủng".<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://cdn.congthuong.vn/stores/news_dataimages/2025/032025/26/16/120250326160652.webp?rt=202503281027" alt="Ý kiến của người bán hàng về mức phí Piship của Shopee trên 1 nhóm bán hàng Shopee."></figure></td></tr><tr><td>Chia sẻ của người bán hàng về mức phí Piship của Shopee trên một nhóm bán hàng Shopee.</td></tr></tbody></table></figure>PiShip - ưu đãi một chiều hay đòn bẩy marketing?Không thể phủ nhận, miễn phí PiShip trong 3 tuần đầu có thể tạo ra cú hích cho người bán mới. Nhưng chính sách này lại thiếu tính bền vững và không phản ánh sự hỗ trợ toàn diện cho hệ sinh thái bán hàng trên sàn.Động thái này tương tự một chiến dịch khuyến mãi để "kéo người mới", nhưng thiếu sự quan tâm đến nhóm nhà bán trung thành - những người đã đồng hành cùng Shopee trong suốt thời gian dài. Một câu hỏi đặt ra là, Shopee đang dùng chính sách ưu đãi để gia tăng tệp người dùng mới, nhưng lại chuyển gánh nặng về chi phí sang những nhà bán hiện tại? Điều này tiềm ẩn nguy cơ khiến nhà bán quay lưng với sàn trong dài hạn.Thực tế, việc giảm một phần nhỏ chi phí như phí vận chuyển PiShip nhưng đồng thời tăng các loại phí khác lại khiến tổng chi phí vận hành của người bán không những không giảm mà còn tăng. Nhiều shop buộc phải điều chỉnh giá bán, cắt giảm lợi nhuận, thậm chí ngừng quảng bá sản phẩm để tránh bị lỗ.Dồn chi phí - chiến lược thông minh nhưng gây tranh cãiKể từ đầu năm 2024, các khoản phí dịch vụ của Shopee được thay đổi thường xuyên, theo hướng có lợi cho sàn. Cụ thể: Ngày 2/1/2024, Shopee áp dụng mức phí cố định mới là 4% (bao gồm VAT) cho mỗi đơn hàng thành công đối với người bán không thuộc Shopee Mall. Ngày 3/7/2024, Shopee tăng mức phí thanh toán từ 4% lên 5% và áp dụng mức phí cố định 4% (đã bao gồm VAT) áp dụng cho tất cả người bán (trước đây chỉ áp dụng cho Shop Mall). Dù không công bố rầm rộ, các thay đổi nhỏ nhưng liên tục này khiến người bán gặp khó trong việc tính toán lợi nhuận.Anh N.H, chủ shop đồ điện gia dụng tại Hà Nội, cho biết phí vận chuyển có giảm nhưng phí xử lý đơn không thành công tăng, phí dịch vụ nâng cao cũng tăng. Tính ra, shop lãi ít hơn nhưng Shopee lại thu nhiều hơn.Chiến lược này đặt ra câu hỏi rằng: Liệu Shopee đang khéo léo “dồn” chi phí sang người bán bằng cách giảm một loại phí nổi bật (PiShip) dưới dạng “hỗ trợ” nhưng lại âm thầm tăng các chi phí khác ít được chú ý hơn?Từ góc độ kinh doanh, dễ hiểu khi Shopee muốn tối ưu lợi nhuận từ hai phía: người bán và người mua. Tuy nhiên, nếu xu hướng chuyển gánh nặng chi phí về phía người bán tiếp diễn, hệ sinh thái này sẽ bị mất cân bằng.Trên các hội bán hàng trên <a href="https://congthuong.vn/chu-de/thuong-mai-dien-tu.topic">sàn thương mại điện tử</a> Shopee, nhiều người bán than phiền rằng “Shopee đang đối xử với nhà bán như máy in tiền”. Các chính sách phí thay đổi liên tục, không rõ ràng, thiếu minh bạch và không có lộ trình cụ thể là những nguyên nhân chính.Liệu còn hỗ trợ hay chỉ là hình thức?Câu hỏi lớn đặt ra: Shopee đang hỗ trợ người bán thật sự, hay chỉ đang điều chỉnh để duy trì một hệ sinh thái có lợi cho mình? Khi những người bán lâu năm - trụ cột tạo nên thành công của sàn - không còn cảm thấy được “hỗ trợ”, thì rõ ràng, thông điệp marketing Shopee đưa ra đang lệch với thực tế.Để duy trì niềm tin từ cộng đồng người bán, Shopee cần minh bạch hơn trong chính sách thay đổi phí, đặc biệt là đưa ra các kế hoạch hỗ trợ cụ thể và dài hạn thay vì những ưu đãi ngắn hạn chỉ mang tính “mồi câu” cho nhà bán mới.<figure class="table"><table><tbody><tr><td>Việc Shopee giảm giá dịch vụ PiShip chỉ là phần nổi của tảng băng chính sách. Khi các loại phí khác đồng loạt tăng lên, thì thông điệp “hỗ trợ người bán” trở nên khó lòng thuyết phục. Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt của thương mại điện tử, chỉ những nền tảng biết cân bằng lợi ích giữa người bán - người mua - sàn mới có thể duy trì vị thế lâu dài. Shopee, nếu không điều chỉnh kịp thời, rất có thể sẽ đánh mất lòng tin của chính những người đã làm nên thành công của họ - các nhà bán hàng trung thành.</td></tr></tbody></table></figure>Thanh Thanh

Shopee thông báo giảm phí PiShip còn 1.650 đồng, quảng bá hỗ trợ nhà bán, nhưng thực tế chi phí khác tăng dạng ‘mồi nhử kiểu bẫy chuột’?

‘Ngấm đòn’ sau ưu đãi Piship Shopee: Mồi nhử mới kiểu…bẫy chuột?

Thông tin được đưa ra tại Hội thảo: "Đầu tư vào kinh tế chăm sóc: Giải pháp thúc đẩy bình đẳng giới và tăng trưởng kinh tế" do Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (VWEC) – Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; Cơ quan Liên hợp quốc về <a href="https://congthuong.vn/chu-de/cong-tac-nu-va-binh-dang-gioi.topic">Bình đẳng giới </a>và Trao quyền cho phụ nữ (UN Women) tổ chức vào ngày 20/3 nêu cụ thể, ở khắp nơi trên thế giới phụ nữ phải gánh vác khối lượng công việc chăm sóc không trả lương nhiều hơn so với nam giới.<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://cdn.congthuong.vn/stores/news_dataimages/2025/032025/20/19/vcci320250320191641.webp?rt=202503211022" alt="Phụ nữ đang phải làm việc nhà gấp đôi nam giới"></figure></td></tr><tr><td>Ở khắp nơi trên thế giới, phụ nữ phải gánh vác khối lượng công việc chăm sóc không trả lương nhiều hơn so với nam giới. Ảnh: LA</td></tr></tbody></table></figure>Ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương, trung bình phụ nữ làm công việc chăm sóc không lương nhiều gấp 2,5 lần so với nam giới. <a href="https://congthuong.vn/chu-de/ngay-phu-nu-viet-nam.topic">Phụ nữ Việt Nam</a> dành thời gian làm việc nhà gần gấp đôi so với nam giới.Trách nhiệm chăm sóc là một trong những lý do chính khiến phụ nữ hạn chế tham gia thị trường lao động. Do thiếu các dịch vụ chăm sóc, nên phụ nữ phải nhận những công việc bấp bênh, không ổn định hay thậm chí phải nghỉ việc.Bên cạnh đó, các công việc chăm sóc có trả lương thường do phụ nữ đảm nhận, đa số là phụ nữ di cư, không có điều kiện làm việc tốt, cùng với mức lương thấp và hạn chế trong chế độ bảo hộ lao động và bảo trợ xã hội.<figure class="table"><table><tbody><tr><td><figure class="image"><img src="https://cdn.congthuong.vn/stores/news_dataimages/2025/032025/20/19/vcci120250320191636.webp?rt=202503211022" alt="Phụ nữ đang phải làm việc nhà gấp đôi nam giới"></figure></td></tr><tr><td>Ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương, trung bình phụ nữ làm công việc chăm sóc không lương nhiều gấp 2,5 lần so với nam giới. Ảnh: LA</td></tr></tbody></table></figure>Nếu xem xét sự tham gia đóng góp của phụ nữ cho tất cả các hình thức chăm sóc, phụ nữ đã đóng góp tới 11 nghìn tỷ USD vào nền kinh tế toàn cầu. Tuy nhiên, phụ nữ và trẻ em gái vẫn phải chịu thiệt thòi do công việc chăm sóc không được đánh giá cao và sự thiếu đầu tư vào các dịch vụ chăm sóc, khiến chúng ta bị thụt lùi trong tiến trình đạt được mục tiêu về bình đẳng giới.Theo ông Võ Tân Thành - Phó Chủ tịch VCCI: Sự phân bổ không cân bằng của các trách nhiệm chăm sóc giữa nam và nữ đang tạo ra những rào cản lớn đối với sự tham gia và phát triển nghề nghiệp của phụ nữ.“Đầu tư vào kinh tế chăm sóc không chỉ mang lại lợi ích cho phụ nữ mà còn là một chiến lược kinh tế quan trọng giúp thúc đẩy tăng trưởng và phát triển bền vững" – ông Võ Tân Thành thông tin.Nguyễn Hòa

Ở khu vực châu Á-Thái Bình Dương, phụ nữ làm công việc chăm sóc không lương gấp 2,5 lần nam giới. Trong khi, phụ nữ Việt Nam làm việc nhà gần gấp đôi nam giới.

Phụ nữ đang phải làm việc nhà gấp đôi nam giới

Quyền lợi được hưởng:- Lương cứng 9.000,000 – 12.000,000 (hoặc theo đánh giá năng lực); - Được xét tăng lương hàng năm và tăng lương sớm theo năng lực; - Nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật hàng tuần; - Thưởng lương tháng 13, thưởng quý, các ngày lễ, tết âm lịch, tết dương lịch, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;- Đóng BHXH, BHYT, BHTN full theo mức lương thực tế; - Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên; - Đầu năm du xuân, team building, du lịch hè (trong nước/nước ngoài);- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. * Trợ cấp: - Trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại; - Hỗ trợ chi phí công tác; - Có quà tặng cho CBNV có con nhỏ: Tết thiếu nhi, trung thu, lixi đầu năm. CBNV nữ được nhận quà 08/03, 20/10, …Mô tả công việc:- Sáng tạo và phát triển ý tưởng, lập kế hoạch cho sự kiện, PR plan, HR plan, logistics.- Trình bày lên ý tưởng kịch bản và thuyết phục khách hàng. Liên lạc thường xuyên với khách hàng để cập nhật tiến độ và thúc đẩy chương trình sự kiện.- Lập các hồ sơ, hợp đồng tài trợ, quảng cáo, truyền thông.- Nắm bắt được các sản phẩm của Công ty, từ đó&nbsp;tư vấn&nbsp;và lên kế hoạch phù hợp nhất.- Giám sát, theo dõi chương trình trong suốt thời gian chuẩn bị và vận hành, đảm bảo tiến độ công việc.- Đảm bảo sự kết nối liên tục giữa nhu cầu khách hàng cùng với bộ phận hỗ trợ,&nbsp;kỹ thuật, thi công trực tiếp.Yêu cầu công việc:- Thành thạo vi tính&nbsp;văn phòng, năng động, nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ, trách nhiệm cao trong công việc.- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt, có khả năng thuyết phục, tư duy, làm việc độc lập và nhóm tốt, có tinh thần học hỏi cao.- Biết chăm sóc khách hàng,&nbsp;xây dựng&nbsp;và duy trì quan hệ với khách hàng.- Giao tiếp tốt, tự tin, am hiểu xã hội, sẵn sàng làm việc với cường độ cao, chịu được áp lực công việc.- Không nói ngọng, nói lắp, ưu tiên các ứng viên Nam đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Truyền thông, báo chí, kinh doanh, bảo hiểm,&nbsp;bán hàng…Hồ sơ xin việc bao gồm:- Sơ yếu lý lịch (photo).- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (photo).- Các bằng cấp có liên quan (photo).&nbsp;Nộp hồ sơ tại&nbsp;Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng:Địa chỉ:&nbsp;Tầng 6, The Imperial Suites, 01-N1 Ngõ 40 Vạn Bảo, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt NamSĐT:&nbsp;02462591248,&nbsp;0986.982.965Email:&nbsp;lienhe@phoenixmultimedia.com.vn

Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng tuyển dụng Nhân viên sự kiện

Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh… Các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh – đối ngoạiNhân viên kinh doanhSố lượng:&nbsp;2&nbsp;ngườiThời gian làm việc:&nbsp;8:00 – 17:30 từ thứ 2 đến hết trưa thứ 7Nội dung công việcTìm kiếm khách hàng có nhu cầu quảng bá thương hiệu sản phẩm, tăng doanh thu qua các kênh trực tuyến, truyền thông online, internet,...Theo dõi và phân tích các thương hiệu trên thị trường, tư vấn cho khách hàng xây dựng và phát triển các chiến dịch quảng cáo, hợp tác phát triển kinh doanh, quảng bá thương hiệuTư vấn , đàm phán, kí kết các hợp đồng giữa công ty với khách hàngChăm sóc, gia hạn hợp đồng đối với các khách hàng cũĐề xuất các kế hoạch&nbsp;Marketing, kế hoạch phát triển thương hiệu theo định hướng và kế hoạch kinh doanh của Công ty và đối tácTham gia phối hợp xây dựng hệ thống tài liệu về chiến lược và kế hoạch kinh doanhTìm kiếm các nguồn khách hàng tiềm năngThực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ Công tyYêu cầuNam/Nữ từ 20 đến 35 tuổi ngoại hình ưa nhìnCó đam mê và kinh nghiệm về lĩnh vực kinh doanhTốt nghiệp Đại học. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh… Các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh – đối ngoạiCó kiến thức chuyên sâu và vững chắc về truyền thông, thương hiệu và quảng bá sản phẩm, hình ảnh và các kiến thức hỗ trợ cho hoạt động truyền thôngTrình độ tin học văn phòng kháKĩ năng giao tiếp, kĩ năng thuyết trình, kĩ năng đàm phán tốtCó khả năng làm việc với áp lực cao, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có tính sáng tạo, tư duy nhạy bén, logic. Tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc.Quyền lợiMức lương: Cạnh tranh - Thỏa thuận khi phỏng vấn tùy theo trình độ, kinh nghiệm. Được hưởng % hoa hồng cao nếu vượt chỉ tiêu.Thưởng các ngày lễ đặc biệt, Thưởng 6 tháng, thưởng cuối năm… Thưởng đột xuất khi đạt thành tích đặc biệt.Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ như BHXH, BHYT, BHTN, thăm hỏi ốm đau, tai nạn, hiếu hỉ…và các ngày Lễ Tết khác.Tham gia các hoạt động tập thể dã ngoại của Công ty, Du lịch hàng năm (thường là du lịch nước ngoài)Đào tạo thêm về nghiệp vụ trong quá trình làm việcĐược làm việc trong công ty truyền thông hàng đầu Việt Nam. Môi trường làm việc năng động, độc lập, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. Có cơ hội được tiếp xúc, thiết lập mối quan hệ với các đối tác lớn của Công tyLiên hệMs.Thủy: 0986.982.965Địa chỉ:&nbsp;Tầng 3 nhà D, Nhà khách La Thành, 226 Vạn Phúc, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội

Tuyển 2 nhân viên kinh doanh sự kiện

Nhân viên Truyền thông MultimediaNơi làm việc : Hà NộiMức lương: 5 -&nbsp;6tr trở lên (tùy theo năng lực)Thời gian làm việc: T2 à sáng T7Số lượng: 01Trình độ: Cao đẳng trở lênMô tả công việc:Xứ lý báo lỗi hệ thống mạng, thiết bị tin học tại công ty.Biên tập tin bài trên các website công ty, biên tập video.Thực hiện công việc theo chỉ đạo của Lãnh đạo công ty.Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.Sinh viên mới ra trường chưa biết sẽ được đào tạo.Yêu cầu công việc:– Nam tuổi 22 à 35 tuổi.– Chuyên ngành CNTT, Báo chí, Truyền thông, PR…– Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng phần mềm chỉnh sửa ảnh, convert …. có kiến thức về hệ thống mạng, hệ thống máy tính, máy in là một lợi thế….Quyền lợi được hưởng:– Được làm việc tại công ty Truyền thông – Sự kiện hàng đầu tại Việt Nam.– Được đóng&nbsp;BHYT, BHXH, BHTN.– Được tham gia du lịch (thường là nước ngoài) định kỳ hàng năm.– Thưởng ngày Lễ tết theo đúng quy định nhà nước và quy định của công ty.– Được&nbsp;đào tạo&nbsp;và làm việc trong&nbsp;môi trường&nbsp;trẻ trung –&nbsp;năng động – chuyên nghiệp.Hồ sơ xin việc bao gồm:– Sơ yếu lý lịch.– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (photo).– Các bằng cấp có liên quan.Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng HoàngĐịa chỉ: Tầng 3 nhà D, Nhà khách La Thành, 226 Vạn Phúc, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà NộiĐiện thoại :&nbsp;0986.982.965

Tuyển dụng nhân viên quay phim sự kiện

<h2>Tuyển dụng: Nhân viên Tổ chức sự kiện</h2>Ngày đăng:&nbsp;01/11/2018 - 14:03&nbsp;Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng tuyển dụng Nhân viên sự kiệnNơi làm việc: Hà NộiMức lương: 6 --&gt; 10tr (tùy theo năng lực)Thời gian làm việc: T2 và&nbsp;sáng T7Số lượng: 02Trình độ: Cao đẳng trở lênMô tả công việc:- Sáng tạo và phát triển ý tưởng, lập kế hoạch cho sự kiện, PR plan, HR plan, logistics.- Trình bày lên ý tưởng kịch bản và thuyết phục khách hàng. Liên lạc thường xuyên với khách hàng để cập nhật tiến độ và thúc đẩy chương trình sự kiện.- Lập các hồ sơ, hợp đồng tài trợ, quảng cáo, truyền thông.- Nắm bắt được các sản phẩm của Công ty, từ đó&nbsp;tư vấn&nbsp;và lên kế hoạch phù hợp nhất.- Giám sát, theo dõi chương trình trong suốt thời gian chuẩn bị và vận hành, đảm bảo tiến độ công việc.- Đảm bảo sự kết nối liên tục giữa nhu cầu khách hàng cùng với bộ phận hỗ trợ,&nbsp;kỹ thuật, thi công trực tiếp.Yêu cầu công việc:- Thành thạo vi tính&nbsp;văn phòng, năng động, nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ, trách nhiệm cao trong công việc.- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt, có khả năng thuyết phục, tư duy, làm việc độc lập và nhóm tốt, có tinh thần học hỏi cao.- Biết chăm sóc khách hàng,&nbsp;xây dựng&nbsp;và duy trì quan hệ với khách hàng.- Giao tiếp tốt, tự tin, am hiểu xã hội, sẵn sàng làm việc với cường độ cao, chịu được áp lực công việc.- Không nói ngọng, nói lắp, ưu tiên các ứng viên Nam đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Truyền thông, báo chí, kinh doanh, bảo hiểm,&nbsp;bán hàng…Quyền lợi được hưởng:- Được làm việc tại công ty Truyền thông - Sự kiện hàng đầu tại Việt Nam.- Mức lương thỏa thuận (theo năng lực).- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN.- Được tham gia du lịch (thường là nước ngoài) định kỳ hàng năm.- Thưởng ngày Lễ tết theo đúng quy định nhà nước và quy định của công ty.- Được&nbsp;đào tạo&nbsp;và làm việc trong&nbsp;môi trường&nbsp;trẻ trung - năng động - chuyên nghiệp.- Được làm việc với các nghệ sĩ lớn…Hồ sơ xin việc bao gồm:- Sơ yếu lý lịch (photo).- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (photo).- Các bằng cấp có liên quan (photo).Nộp hồ sơ tại Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng:Tầng 3 nhà D, Nhà khách La Thành, 226 Vạn Phúc, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội.Liên hệ: Ms. Thủy&nbsp;– Hành chính nhân sự.&nbsp;&nbsp;&nbsp;ĐT: 0986.982.965

Tuyển dụng: Nhân viên Tổ chức sự kiện

Dịch vụ

Tuyển dụng

Dự Án

<a href="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/document/PHUONGHOANG_2025.pdf">HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG ĐA PHƯƠNG TIỆN PHƯỢNG HOÀNG&nbsp;Xem tại đây</a>Công ty TNHH Truyền thông Đa phương tiện Phượng Hoàng là một công ty đã có kinh nghiệm và chỗ đứng trong lĩnh vực quảng cáo, tổ chức sự kiện. Được thành lập từ năm 2018&nbsp;với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt tình, sáng tạo không ngừng nghỉ, chúng tôi luôn nỗ lực hết mình để đem đến những điều mới lạ, đột phá và những dịch vụ hoàn hảo nhất cho khách hàng.Với mong muốn luôn đáp ứng được mọi yêu cầu của khách hàng dù là khó tính nhất, chúng tôi luôn chú trọng đầu tư vào hệ thống trang thiết bị sản xuất, thi công phục vụ cho quảng cáo, tổ chức sự kiện, cũng như không ngừng tìm tòi các phương thức thể hiện độc đáo, hiệu quả nhất với chi phí tối ưu nhằm hỗ trợ tốt nhất cho khách hàng trong việc phát triển thương hiệu của mình.<figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/IMG_5192_20241017031621_20241108065927.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/IMG_4941_20241017031634_20241108065942.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/IMG_0080_20241017031640_20241108065947.jpg"></figure><figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/Anh 4_20241017031645_20241108065951.jpg"></figure>&nbsp;&nbsp;

Giới thiệu

<figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/tma-nhin-su-menh-dat_20241017031932_20241108070452.jpg"></figure>Tầm nhìn từng bước tạo dựng năng lực cốt lõi làm thế mạnh trong các lĩnh vực Sự kiện - Phát triển thương hiệu - Quan hệ công chúng nhằm tiến tới hình thành một tổ hợp đủ năng lực thực hiện những chiến dịch truyền thông đa nhiệm.&nbsp;

Tầm nhìn - Chiến lược

<figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/Nhan-su-chu-chot44_20241017031957_20241108070405.jpg"></figure>1. Con người: Với Phoenix media con người là yếu tố quan trọng nhất, Chúng tôi tập trung vào phát triển năng lực, trau đồi kiến thức và đức tính kỷ luật của mỗi nhân viên.2.&nbsp;Niềm tin: Uy tín tạo nên niềm tin cho chính doanh nghiệp. Chúng tôi luôn cố gắng hướng đến tôi đa hóa lợi ích cho khách hàng.3.&nbsp;Nỗ lực: Chúng tôi luôn quan điểm khó khăn chính là cơ hội, chúng tôi luôn cố gắng tìm kiếm những kiến thức mới, cố gắng học hỏi để tạo nên những sản phẩm mới.4.&nbsp;Chia sẻ: Chúng tôi cho rằng tri thức là chìa khóa của mọi thành công, chúng tôi tin rằng cho đi sẽ là nhận lại.

Giá tri cốt lõi

<figure class="image"><img src="https://api.phoenixmultimedia.com.vn/images/Thumbnail-13_20241017032032_20241108070317.png"></figure>Phoenix Media - bằng khát khao của mình liên kết với ý tưởng, nguồn lực, mong muốn của khách hàng để viết nên một câu chuyện truyền thông hiệu quả. Câu chuyện của niềm tự hào - sự khác biệt - tính hiệu quả khởi nguồn từ thương hiệu&nbsp; đến sự thành công trong kinh doanh.